La Secretaría del Consejo para la Unidad de Mercado del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital ratifica que los Ingenieros Técnicos Industriales son competentes para la firma de proyectos de Infraestructura Común de Telecomunicaciones (ICT)

La Directora General de Telecomunicaciones y Ordenación de los Servicios de Comunicación Audiovisual ha dictado una resolución sobre reclamación del Artículo 26 de la Ley 20/2013, de 9 de diciembre, de Garantía de la Unidad de Mercado (LGUM), con relación al técnico competente para la firma de ICT, en la que da la razón a las tesis que siempre han defendido el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) y los Colegios de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales a este respecto.

Mediante escrito de fecha 26 de febrero de 2021, un colegiado de Málaga, con titulación de Ingeniero Técnico Industrial de la especialidad mecánica, presentó reclamación ante la Secretaría del Consejo para la Unidad de Mercado. Lo hizo en el marco del procedimiento del artículo 26 de la mencionada Ley 20/2013, contra el escrito de subsanación, de fecha 2 de febrero de 2021, de la Subdirección General de Operadores de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales en el que, con relación al proyecto técnico de la ICT correspondiente a una finca de dos viviendas y dos locales, se advertía de que el proyecto no estaba firmado por un Técnico competente en materia de Telecomunicaciones (artículo 3 del Real Decreto-Ley 1/1998), y de que transcurrido dicho plazo sin que se hubieran subsanado las anomalías, se notificarían al promotor de la edificación con la advertencia de que, de no subsanarse en plazo, “se tendrá por no presentado el proyecto”.

La justificación del colegiado (reclamante) para interponer esta reclamación se argumenta en el hecho de que no admitir la firma del proyecto de ICT por un Ingeniero Técnico Industrial de la especialidad mecánica, como técnico competente, vulnera los artículos 3, 5, 9 y 18 de la LGUM, al suponer la exigencia de una titulación o formación específica una barrera al libre acceso a las actividades económicas y su ejercicio, que resulta contraria a los principios de Garantía de la Unidad de Mercado establecidos en la LGUM.

En los Fundamentos de Derecho de la citada resolución, se menciona el Real Decreto-ley 1/1998, de 27 de febrero, sobre infraestructuras comunes en los edificios para el acceso a los servicios de telecomunicación, que tiene por objeto establecer el régimen jurídico de las infraestructuras comunes de acceso a los servicios de telecomunicación en el interior de los edificios. En este RD se indica que “la instalación de la infraestructura regulada en este real decreto-ley debe contar con el correspondiente proyecto técnico, firmado por quien esté en posesión de un título universitario oficial de ingeniero, ingeniero técnico, máster o grado que tenga competencias sobre la materia en razón del plan de estudios de la respectiva titulación”.

En relación a esta materia, las sentencias del Tribunal Supremo (STS) de 9 de octubre de 2012 (recurso 313/2011) y de 17 de octubre de 2012 (recursos 271/2011 y 309/2011) anularon la reserva de actividad a favor de los ingenieros e ingenieros técnicos de telecomunicaciones que se encontraba prevista en el artículo 3.1 del RD Ley 1/1998, por entenderla tácitamente derogada por la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, anulando los incisos del Reglamento que remitían al citado artículo 3.1, extendiendo la firma de proyectos de ICT “(…) sentada pues la capacidad técnica de los ingenieros industriales en materia de telecomunicaciones -a salvo de que pudiera acreditarse lo contrario en algún supuesto concreto-, así como el principio de concurrencia competencial (…)” a “(…) los ingenieros o ingenieros técnicos que tengan conocimiento sobre la materia”.

Respecto de las concretas atribuciones profesionales de los Ingenieros Técnicos Industriales, la STS 1743/2016, de 25 de abril de 2016, tras recordar la jurisprudencia relativa a las competencias de las profesiones tituladas que señala la prevalencia del principio de libertad de acceso con idoneidad sobre el de exclusividad y monopolio competencial, matiza que, como también señaló el Tribunal Supremo en sentencia de 19 de octubre de 2015 (casación 1482/2013 ), “esa interpretación jurisprudencial amplia debe proyectarse sobre los concretos preceptos legales que se refieren a los distintos tipos de obras y edificaciones y a la titulación o titulaciones habilitadas para la realización de los proyectos correspondientes”.

En este sentido, el informe de la SECUM reitera su criterio según el cual las referencias al “técnico competente” no pueden interpretarse como el reconocimiento de un monopolio a favor de un determinado cuerpo profesional, de modo que para que la reserva de actividad sea realizada de forma necesaria y proporcionada, ha de efectuarse en atención a las características intrínsecas de las funciones a ejercer en atención al proyecto concreto de que se trate, teniendo en cuenta el nivel de conocimientos correspondiente a cada titulación o formación.

Es decir, pudiendo fundamentarse la reserva de la actividad consistente en la proyección de ICT en razones de interés general como es la seguridad pública, la competencia en cada caso deberá determinarse, además de por el contenido de las disciplinas cursadas en cada titulación, en función de la naturaleza y entidad del proyecto de que se trate, de forma que la necesidad y proporcionalidad de requerir determinada titulación quede debidamente motivada y justificada conforme a la LGUM.

De este modo, las características concretas del citado proyecto, puestas en conjunción con la capacitación propia de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial en la especialidad mecánica, permiten afirmar la capacitación técnica del profesional actuante para la firma del proyecto objeto de la reclamación.

En atención a lo recogido en los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho, a la vista de los informes emitidos y conforme a lo dispuesto en la Ley 20/2013, de 9 de diciembre, de Garantía de la Unidad de Mercado (LGUM) y demás disposiciones de aplicación, es por lo que la Directora General de Telecomunicaciones y Ordenación de los Servicios de Comunicación Audiovisual estima la reclamación formulada por el colegiado de Málaga, en el marco del procedimiento del artículo 26 de la LGUM, al resultar acreditada, una vez valoradas las características concretas del proyecto en cuestión en relación con la capacitación propia del profesional actuante, su condición de técnico competente para la firma del mismo.

Fuente: COGITI.

Información Noticias

El COGITI y los Colegios Oficiales presentan su nuevo “Aula Virtual”, formación síncrona de calidad al alcance de tu mano

Un nuevo modelo de formación ha llegado para quedarse. El Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de España (COGITI) y los Colegios Oficiales siguen apostando por la formación continua de los profesionales del sector a través de su Plataforma de Formación e-learning.  Desde su lanzamiento, hace ya 9 años, les avalan más de 2.700 convocatorias de acciones formativas, con más de 46.200 matrículas y la concesión de  más de 7.500 becas.

Ahora, encaminados hacia una constante mejora y perfeccionamiento, respaldados por la experiencia conseguida, han dado un paso más allá para seguir a al lado de sus profesionales mientras éstos cumplen con las demandas formativas que se exigen al colectivo en la actualidad.

Por ello, os presentan la nueva Aula Virtual, en la que se desarrollarán distintos eventos de formación síncrona, es decir, EN DIRECTO. Cada evento tendrá sus propias características en cuanto a  duración y días de la semana en la que se impartirán sus sesiones, pero un eje común, todos los participantes de cada uno de ellos coincidirán al mismo tiempo en el Aula Virtual como si de un evento presencial se tratase.

Otra cualidad de esta formación es que cada sesión queda grabada y es accesible a los participantes hasta pasada una semana desde la fecha de celebración de la última sesión del evento. Esto facilita a los participantes el poder ver en diferido alguna de las sesiones, si no han podido asistir y, que así puedan tener una experiencia formativa completa.

Para ver toda la nueva oferta formativa hacer clic en AULA VIRTUAL

COGITI Formación

José Antonio Galdón Ruiz resalta el compromiso de los Colegios Profesionales con la sociedad en la toma de posesión de la nueva Junta de Gobierno del COITF

El acto de toma de posesión del nuevo equipo directivo del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Forestales y Graduados en Ingeniería Forestal y del Medio Natural (COITF) se celebró el 21 de mayo, siguiendo un formato híbrido: presencial, en el Salón del Actos del COGITIM y telemática, mediante la retransmisión en directo del evento por streaming. Al acto acudieron representantes del ámbito colegial y político. José Antonio Galdón Ruiz, presidente del Instituto de Graduados en Ingeniería e Ingenieros Técnicos de España (INGITE) y decano del COGITIM fue el encargado de clausurar el evento.

Después de la toma de posesión la nueva Junta de Gobierno del COITF, tomó la palabra su presidente, José Granados, para agradecer a todos los presentes su asistencia al acto, y destacar la importancia de la profesión que representa, “más del 50% del territorio nacional es forestal. Por este motivo, debemos apostar por todo aquello que sea eficaz y eficiente para los profesionales de la ingeniería forestal y del medio natural”, afirmó José Granados.


A continuación, intervino la alcaldesa de Aranjuez, María José Martínez de la Fuente, quien destacó la labor de los ingenieros forestales y les propuso establecer líneas de colaboración y actuación para dar visibilidad a sus objetivos y a sus logros.

Por su parte, José Antonio Galdón Ruiz, comenzó su intervención dando las gracias por permitirle participar en un acto que representa la esencia de un Colegio Profesional, “asistimos a la toma de posesión del equipo de gobierno de un Colegio ejemplar, pues es una institución democrática, transparente, comprometida con la sociedad y con sus colegiados. Un colegio colaborador con la administración y otros agentes sociales e instituciones, que está presente y comprometida con todos los objetivos de desarrollo que tiene nuestra sociedad, con el fin de de dejar a las siguientes generaciones un mundo mejor”, manifestó Galdón Ruiz.

Por otro lado,  resaltó la importancia del “capital humano” que integran los Colegios Profesionales, “lo más importante siempre son las personas, que son el inicio y el fin de todas las actuaciones que tienen que regir en nuestra vida”.  El Colegio está formado por todos los colegiados, los profesionales que trabajan día a día por transformar esta sociedad”.

Seguidamente, felicitó al nuevo equipo de gobierno del COITF, especialmente a su presidente José Granados, de quien señaló,  “es un gran líder, que representa unos valores envidiables para la sociedad. Estamos ante una persona honesta, colaboradora, comprensiva, reivindicativa, que lucha por conseguir los objetivos, siempre desde un punto de vista justo, nada corporativo, sino buscando siempre el bien de la sociedad en su conjunto”.

Por último Galdón Ruiz, subrayó que “los Colegios no sólo servimos a nuestros colegiados, sino que servimos como fin último a la sociedad. Y por eso es siempre nuestro compromiso y nuestra leal colaboración con las instituciones, porque compartimos este compromiso, y ahí nos van a tener siempre”.

Noticias

COGITIM lanza el “Proyecto Motor Madrid”

El pasado 19 de mayo el Colegio de Madrid presentó en el Salón de Actos de su sede colegial, este nuevo proyecto, en el que participan los “Equipos de Motor” de todas las Universidades madrileñas, integrados por estudiantes de Grado en Ingenierías Industriales que se enfrentan al desafío de diseñar y desarrollar prototipos para competir en los certámenes de Moto y Fórmula Student, tanto a nivel nacional como internacional.

Al acto que fue presentado por José Antonio Galdón Ruiz, Decano del COGITIM, quien estuvo acompañado por Fernando Blaya Haro y José Maria Barquilla, Vicedecano y Vocal 5º respectivamente del Colegio de Madrid, asistieron los “team leaders” y representantes de los equipos de las diferentes universidades (ETSIDI, Carlos III, Francisco de Vitoria, Antonio de Nebrija, Alcalá de Henares, Europea de Madrid y Rey Juan Carlos).

Tras dar la bienvenida a los asistentes, Galdón Ruiz, les felicitó a todos ellos por “su implicación y entusiasmo a la hora de formar parte de un proyecto tan específico en el que se ponen de manifiesto la alta cualificación y habilidades de los jóvenes ingenieros”. Igualmente les hizo saber que el Colegio de Madrid, “siempre estará a su lado para ayudarles, no sólo en el apartado económico, sino en todo lo que sea necesario para que puedan desarrollar su trabajo y competir en las mejores condiciones posibles”.

Con este nuevo reto, el COGITIM, vuelve a demostrar su compromiso con el mundo universitario y se convierte en elemento canalizador que les permita colaborar entre ellos y fomentar que la Comunidad de Madrid marque la línea a seguir en el mundo del motor, al igual que lo hace en otros sectores estratégicos. Por otro lado, al dar visibilidad a este proyecto, el Colegio de Madrid también quiere poner en valor el “capital humano” de estos equipos, y que la cualificación, las competencias y las habilidades de los jóvenes ingenieros resulten “más visibles y accesibles” a las empresas en su búsqueda de talento, todo ello en un entorno altamente competitivo.

Formula Student Spain es una competencia que desafía a equipos de estudiantes universitarios a concebir, diseñar, fabricar, desarrollar y competir con autos de carrera pequeños, estilo fórmula. Está organizado por STA (Sociedad Española de Ingenieros de Automoción), con el apoyo de instituciones españolas y empresas relevantes del sector de la automoción. 

Por su parte, MotoStudent es una competición internacional, promovida por la Fundación Moto Engineering Foundation, entre universidades de todo el mundo. Los equipos de estudiantes se enfrentan al desafío de diseñar y desarrollar un prototipo de motocicleta de competición similar a la categoría mundialista de Moto3.

COGITIM

José Antonio Galdón Ruiz destaca la importancia del sector industrial madrileño, en la Jornada Informativa del “Plan Renove Industria” del Ayuntamiento de Madrid

La jornada organizada por el Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Madrid (COGITIM) se celebró el 13 de mayo y fue retransmitida por streaming. Las personas que siguieron en directo la sesión pudieron conocer con detalle toda la información relativa al Plan Renove Industria que ha puesto en marcha el Ayuntamiento de Madrid para los años 2021 y 2022, para apoyar la actividad industrial y servicios conexos a la industria madrileña en el contexto de la Covid-19.

La sesión contó con la presencia de destacados ponentes como José Luis Moreno Casas, Director General de Economía del Área de Gobierno de Economía, Innovación y Empleo del Ayuntamiento de Madrid y Carmen Pérez López, Subdirectora General de Economía e Industria del citado ayuntamiento, que fueron los encargados de presentar y explicar las medidas del citado Plan que ha lanzado el gobierno municipal. José Antonio Galdón Ruiz, decano del COGITIM fue el encargado de inaugurar la jornada, dando la bienvenida a los ponentes y felicitándoles por “esta magnífica iniciativa del Ayuntamiento”.

Para Galdón Ruiz, es muy importante que “la política municipal se preocupe por la actividad industrial, que juega un papel fundamental  dentro el ámbito del crecimiento y el desarrollo de la ciudad de Madrid. El sector industrial es pieza clave que se produzca ese crecimiento, modernización, se agilicen los procesos de digitalización y transición ecológica, y que a su vez se transformen en competitividad y empleo”.

El Decano del COGITIM puso en valor el compromiso social del Colegio de Madrid, “somos 7000 colegiados, de los cuales entre el 65% -70% trabajan en la pequeña y media industria y para nosotros resulta muy interesante no sólo el conocer estas ayudas para poder trasladarlas a las empresas donde realizamos nuestra actividad profesional, sino también trasladarlas a todos los ejercientes libres que hacen ese soporte técnico y asesoramiento a todas las empresas del sector industrial y afines, que son numerosas, para que puedan conseguir todos los objetivos de transformación que nos lleven a un modelo de industria más sostenible y competitiva, que son los objetivos que tenemos que alcanzar”.

En la misma línea, reiteró que el objetivo principal del Colegio es el del servicio a la sociedad, “que tenemos que realizar a través del trabajo y la aportación profesional de todos nuestros colegiados. Y es por ello, que estamos interesados en ser capaces de trasladarles esta información para que posteriormente puedan divulgarla  a todo su entorno”.

Terminó su intervención, ofreciendo su total colaboración al  Ayuntamiento de Madrid, para llevar a cabo cualquier iniciativa que vaya en beneficio de la ciudad. “Siempre nos van a encontrar en esa línea. Al final todas las pequeñas actuaciones que se realicen, suman y podemos conseguir entre todos, tener una ciudad de Madrid, mucho mejor y más próspera, para lo cual nos comprometemos desde este Colegio”.

A continuación, tuvo lugar la intervención de José Luis Moreno Casas, que comenzó dando las gracias al COGITIM y a su Decano por la organización de esta jornada  y manifestó “la ciudad de Madrid está agradecida y comprometida con los Ingenieros. Tenemos claro que la ingeniería es muy importante, prueba de ello son las 13.000 empresas relacionadas con la industria que tenemos en la ciudad de Madrid. Estamos hablando por tanto de un sector que representa una parte muy importante de la economía municipal”.

Su intervención se centró  en enmarar el Plan Industria de Madrid, que comprende desde el año 2021 al  2025 y que cuenta con un presupuesto de 125 millones de euros, destinados a los siguientes objetivos estratéticos: apoyo a las empresas e industrias de otros países que trabajan en Madrid para ayudarles en todo lo que necesiten para ampliar sus instalaciones, nuevas inversiones, internalización de la industriaconstrucción de nuevas factorías industriales), apoyo al emprendimiento en el ámbito de la industria y al proceso de  digitalización a través de la puesta en marcha de la Escuela de Talento Digital.

 Igualmente destacó “la firma de acuerdos con 4 sociedades de garantía recíproca por importe de 32 millones de euros que permiten avales hasta 350 millones de euros, para que las empresas tengan acceso a liquidez para realizar  inversiones”.

A continuación,  intervino Carmen Pérez López General, que fue la persona encargada de  presentar el Plan Renove de apoyo a la Industria madrileña que ha lanzado el Ayuntamiento de Madrid y que cuenta con una dotación de 11 millones de euros para las anualidades 2021 y 2022 (5,5 millones para cada ejercicio), y que tiene como principal objetivo fomentar, impulsar y reactivar la industria y los servicios conexos a la industria de Madrid en el contexto de la Covid-19.

“Desde el Ayuntamiento de Madrid, creemos que la industria es importante, siempre lo ha sido y ahora más, como ha quedado demostrado en la difícil situación de crisis que estamos viviendo en estos momentos”, destacó Pérez López.

“Por este motivo, hemos querido ampliar la dotación económica, abarcar más actuaciones subvencionables,  y ampliar los CNAE, a través de los cuales, tanto las empresas como las personas físicas,  y los profesionales, pueden ser beneficiarios de estas ayudas del Plan Renove” señaló.

Para Pérez López, este Plan “prima a las micropymes y pequeñas empresas, a las empresas radicadas en los distritos del sur y el este de la ciudad, incluidos en el “Plan Sures” y aquellas Pymes que han reorientado su producción para hacer frente al Covid-19”.

Con estas medidas, el Ayuntamiento de Madrid, a través del área de Economía, Innovación y Empleo, pretende facilitar al sector industrial madrileño la transformación de su aparato productivo, mediante la renovación de sus “maquinas herramientas” con el fin de que puedan afrontar en las mejores condiciones posibles, los retos de  transformación digital y economía verde que tienen por delante.

Por otro lado, la cuantía de las subvenciones se va a articular dependiendo del tamaño de la empresa, en relación con el número de trabajadores, y se establecerá un porcentaje de subvención (entre el 30% y el 80%) respecto de las inversiones o gastos efectuados por la empresa en cada una de las líneas que se subvencionan. La cuantía mínima a percibir según concepto son 25.000 euros y la máxima 60.000 euros.

En definitiva, en palabras de Pérez López, “crear una industria fuerte, competitiva, eficiente y sostenible son los grandes objetivos que persigue este Plan Renove, que presta una especial atención a los procesos de digitalización, innovación y desarrollo de las nuevas tecnologías, sin las cuales, dichos cambios estructurales en la industria madrileña no serían posibles”.

Vídeo de la Jornada: https://youtu.be/d2i_0KxrZ_M

Ayuntamiento COGITIM Sin categoría

Aclaraciones sobre la compatibilidad de la pensión de la jubilación y el ejercicio profesional

En los últimos días se han publicado diversas informaciones en los medios de comunicación, a raíz de una sentencia dictada a finales del pasado mes de diciembre por el Tribunal Supremo, y de las modificaciones incorporadas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, acerca de las pensiones de jubilación y las implicaciones de su compatibilización con mantener la actividad profesional y, en particular, en el caso de aquellos funcionarios que habiendo accedido a la jubilación o retiro, mantengan de forma conjunta el ejercicio de alguna actividad en el sector privado. 

La Mutualidad de Previsión Social de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales a Prima Fija, (MUPITI), ante las dudas que puedan surgir entre los compañeros que ejercen libremente la profesión, y para aquellos que tengan previsto comenzar la actividad por cuenta propia y se puedan encontrar con esta situación, sobre las incompatibilidades con el seguro Mupiti Profesional y las novedades normativas y jurisprudenciales, han estimado oportuno realizar una serie de aclaraciones al respecto, que os reproducimos a continuación:

El régimen de incompatibilidad entre pensión de jubilación y trabajo ha venido rigiendo desde un principio en nuestro ordenamiento jurídico. A efectos de la prestación pública del trabajador por jubilación, tal como reza la propia normativa de la Seguridad Social, la percepción de la misma es incompatible con la realización de cualquier trabajo del pensionista, por cuenta ajena o propia, que dé lugar a su inclusión en el Régimen General o en alguno de los Regímenes Especiales.

Ahora bien, esta incompatibilidad tradicional entre el percibo de la prestación a la que se tiene derecho una vez se alcanza la jubilación y el mantener la situación de actividad, es un principio que, en los últimos años, y con la finalidad de contribuir a la sostenibilidad del propio sistema público de pensiones y promover el envejecimiento activo, ha sido objeto de regulación. Como resultado de estas modificaciones, se ha flexibilizado dicha incompatibilidad y se han incorporado situaciones que permiten la realización de trabajos, sea por cuenta propia o ajena, mientras se encuentre como beneficiario de prestación.

  • En concreto, a partir del 2 de agosto de 2011, se abre la puerta a la compatibilidad y en el artículo 213 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en su apartado 4º, se reconoce lo siguiente:

El percibo de la pensión de jubilación será compatible con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el salario mínimo interprofesional, en cómputo anual. Quienes realicen estas actividades económicas no estarán obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social.”Posteriormente, el RD Ley 5/2013, incorpora la figura de la jubilación activa, estableciendo una nueva compatibilidad. Así, la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, será compatible con la realización de cualquier trabajo, por cuenta propia o ajena, sin que sea necesaria una correlación entre el tipo de trabajo o actividad anterior a la jubilación y el que se realice posteriormente en jubilación activa. De esta forma, aquellos trabajadores que se acojan a este mecanismo, podrán compatibilizar el trabajo, con el percibo del 50% de la prestación, con independencia del nivel de salario o retribución que se perciba. Esta figura se reconoce en el artículo 214, sobre pensión de jubilación y envejecimiento activo, del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.En el constante normativo al respecto, mediante la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, en vigor desde el 1 de enero de 2018, se flexibiliza aún más la compatibilidad, actualizando la posición del pensionista en jubilación activa. En concreto, mediante la disposición final quinta de esta ley, se modifica el artículo 214 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, incorporando los siguientes términos:

“[…] La cuantía de la pensión de jubilación compatible con el trabajo será equivalente al 50 por ciento del importe resultante en el reconocimiento inicial, una vez aplicado, si procede, el límite máximo de pensión pública, o del que se esté percibiendo, en el momento de inicio de la compatibilidad con el trabajo, excluido, en todo caso, el complemento por mínimos, cualquiera que sea la jornada laboral o la actividad que realice el pensionista. No obstante, si la actividad se realiza por cuenta propia y se acredita tener contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena, la cuantía de la pensión compatible con el trabajo alcanzará al 100 por ciento. […]”

  • En lo que respecta al funcionario público, el régimen de incompatibilidades recogido en el artículo 33 del texto refundido de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, establece en su apartado 2º, tras su reforma por la disposición adicional segunda del Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo que:

“[…] el percibo de las pensiones de jubilación o retiro será incompatible con el ejercicio de una actividad, por cuenta propia o ajena, que dé lugar a la inclusión de su titular en cualquier régimen público de Seguridad Social.

Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo anterior, el percibo de las pensiones de jubilación o retiro, en el supuesto contemplado en la letra a) del artículo 28.2 del presente texto refundido, será compatible con el ejercicio de una actividad, por cuenta propia o ajena, que dé lugar a la inclusión de su titular en cualquier régimen público de Seguridad Social, en los siguientes términos:

a)   La edad de acceso a la pensión de jubilación o retiro debe ser, al menos, la establecida como edad de jubilación forzosa para el correspondiente colectivo de funcionarios públicos.

b) El porcentaje aplicable al haber regulador a efectos de determinar la cuantía de la pensión debe ser del cien por cien.

En caso de desempeñar una actividad compatible, la cuantía de la pensión será equivalente al cincuenta por ciento del importe resultante en el reconocimiento inicial, una vez aplicado, si procede, el límite máximo de pensión pública, o el que el pensionista esté percibiendo en la fecha de inicio de la actividad, excluido, en todo caso, el complemento por mínimos, que no se podrá percibir durante el tiempo en que se compatibilice pensión y actividad. No obstante, si la actividad se realiza por cuenta propia y se acredita tener contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena, la cuantía de la pensión compatible con el trabajo alcanzará al cien por ciento.”La doctrina jurisprudencial que sienta la sentencia del Tribunal Supremo 1815/2020, 22 de diciembre de 2020, incide y se soporta en lo que establece el propio artículo 33.2   del texto refundido de Clases Pasivas del Estado, en concordancia con lo que define la figura de la jubilación activa, y determina la reducción al 50% de la cuantía de la pensión de jubilación, en supuestos en los que, conjuntamente con la actividad que ha producido el derecho a la pensión, se ejerza una actividad compatible con el disfrute de la pensión y se continúe en ella tras la declaración de jubilación.

  •  Ahora bien, la legislación mencionada se refiere a la compatibilidad con el ejercicio de una actividad, por cuenta propia o ajena, que dé lugar a la inclusión de su titular en cualquier régimen público de Seguridad Social, pero ¿qué ocurre si el trabajo permite la opción de afiliación a la Mutualidad de un Colegio Profesional?

En este sentido, conforme a la Orden Ministerial de 18 de enero de 1967 – por la que se establecen normas para la aplicación y desarrollo de la prestación de vejez en el Régimen General de la Seguridad Social -, y el artículo 1.2 del Real Decreto Ley 5/2013rige la compatibilidad íntegra entre el percibo de la pensión y la realización de actividades por cuenta propia, siempre que se encuentre correctamente en situación de alta en la Mutualidad o esté exento de alta en el RETA.Así, quienes habiendo accedido al derecho a la pensión de jubilación, pretendan compatibilizar la percepción de tal pensión con el ejercicio de una profesión liberal, sin causar alta en el Régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos (RETA) por haber optado por una mutualidad de previsión social alternativa, en virtud de lo establecido en la disposición adicional decimoctava del Real Decreto Legislativo 8/2015, así como en la Ley 20/2015, de 14 de julio, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, podrán percibir la pensión correspondiente y seguir practicando el ejercicio de la actividad, en cuanto que la pensión de la primera no tiene la consideración de pensión pública, por lo que no le serán de aplicación las normas sobre concurrencia de pensiones. Puesto que no existe un reconocimiento recíproco de cotizaciones entre los sistemas de previsión social de las mutualidades alternativas de los colegios profesionales y la Seguridad Social, es compatible el ejercicio profesional con la pensión de jubilación.No obstante lo anterior, por medio de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, se ha modificado el artículo 309 de la Ley General de la Seguridad Social incorporando, con efectos desde el 01/01/2021, como sujetos a una cotización de solidaridad del 9% sobre la base mínima de cotización del RETA, a los pensionistas de jubilación que compatibilicen la pensión con una actividad profesional por cuenta propia estando incluidos en una mutualidad alternativa, al igual que ya ocurre con los que cotizan en el citado régimen especial. Esta cotización no será computable a efectos de prestaciones y se deducirá mensualmente del importe de la pensión. En definitiva, a efectos de la actividad por cuenta propia que realizan los Colegiados Profesionales, peritos e ingenieros técnicos industriales y graduados en ingeniería, que hayan optado por la alternativa al RETA a través de MUPITI, podrán compatibilizar de forma íntegra el percibo de al pensión y la realización de actividades por cuenta propia, teniendo en cuenta la deducción de al cuota de solidaridad del 9% siempre que se encuentren correctamente en situación de alta en la Mutualidad a través del seguro Mupiti Profesional. 

MUPITI

Premios Nacionales de Iniciación a la Investigación Tecnológica de la UAITIE – Convocatoria 2021

La Unión de Asociaciones de Ingenieros Técnicos Industriales y Graduados en Ingeniería de la rama industrial de España (UAITIE), organiza la sexta edición de este concurso de referencia nacional dirigido a los alumnos de 3º y 4º curso de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y de 1º y 2º de Bachillerato que estén cursando las asignaturas de Tecnología o Tecnología Industrial de toda Europa.

El objetivo principal de este certamen es buscar medidas que contribuyan reducir la carencia de las vocaciones científico-tecnológicas y de fomentar los estudios de ingenierías de la rama industrial en el entorno educativo español. El ingenio y creación de los proyectos en esta edición deben estar basados en las siguientes temáticas: “Diseño industrial, Ahorro Energético, Gestión de Residuos, Atención a la Discapacidad, Energías Renovables, Urbanismo Inteligente y Realidad Virtual“, de posible aplicación a su entorno doméstico, urbano o escolar.

Los trabajos recibidos se clasificarán en dos categorías según el nivel de estudios que el equipo de alumnos esté cursando en el momento de convocatoria de este Premio:

– Categoría A: Estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria (ESO)
– Categoría B: Estudiantes de Bachillerato

Todas las inscripciones al Concurso (alumnos, coordinadores y centros colaboradores) deberán realizarse a través del correo electrónico: premionacional@uaitie.es, y tendrán reconocida su participación por parte de la UAITIE, mediante un diploma que acreditará su paso en el concurso.

El Concurso estará abierto a la recepción de trabajos participantes hasta el 30 de abril de 2021, estableciéndose en el procedimiento de selección una fase local y otra nacional, ésta última será la final, donde los proyectos mejor valorados -uno por cada categoría- CATEGORÍA “A” (ESO) y CATEGORÍA “B” (BACHILLERATO) serán reconocidos además del diploma acreditativo, con un premio equivalente a un valor monetario de mil euros cada uno. Además se entregará el mismo valor monetario, al Centro educativo impulsor de cada una de las propuestas ganadoras para destinar en material para el aula tecnológica del centro.

El Premio Nacional contará con el patrocinio de Caja de Ingenieros y será otorgado y entregado por la UAITIE en un acto institucional previsto el día 30 de junio de 2021.

El concurso cuenta con una plataforma web del concurso: https://www.premionacionaluaitie.com/

U.A.I.T.I.E.

¡Aún estás a tiempo de participar en la IV edición de los premios a los mejores TFG de la Comunidad de Madrid. ¡Acaba el plazo de presentación el 22 de enero!

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Estos Premios se plantean como una forma de promover el acercamiento entre los egresados de las Escuelas Técnicas y Universidades, Empresas y el propio COGITIM para contribuir de manera efectiva a la inserción profesional de los nuevos titulados en el campo de la Ingeniería.

Al mismo tiempo, este certamen pretende contribuir al fomento del conocimiento y aplicación de la Ingeniería en los diferentes ámbitos de la sociedad, donde puedan integrarse cara al desarrollo de las tecnologías limpias y renovables, la conservación del medio ambiente y el fomento de la sostenibilidad.

La fecha límite de presentación de los TFG finalizará el viernes día 22 de enero de 2021.

Los trabajos tienen que enviarse a la dirección de correo: decanato@coitim.es

COGITIM

Calendario científico escolar 2021

Tras el éxito obtenido con el Calendario Científico Escolar 2020, ahora ya se puede acceder a una nueva edición de esta iniciativa dirigida al alumnado de educación primaria y secundaria obligatoria, en el que cada día podemos encontrar un aniversario científico o tecnológico destacado.

El calendario está acompañado de una guía didáctica con actividades que pueden ser adaptadas a distintos rangos de edad y asignaturas, así como por una cuenta de Twitter (@CalCientifico) que publica las efemérides diarias. El calendario y las guías pueden descargarse gratuitamente en la página web del IGM y también se han impreso 3.500 copias que se difundirán a centros educativos. Para favorecer su utilización en las aulas, los materiales están disponibles en castellano, inglés, asturiano, catalán, euskera y gallego.

Con esta iniciativa se pretende acercar de una manera didáctica y amena, la ciencia y tecnología a los alumnos, con el fin de potenciar las vocaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), especialmente en las niñas y adolescentes. Para ello se ha potenciado la presencia y la visibilidad de las mujeres científicas y tecnólogas en este calendario. 

Con esta nueva edición, Pablo Gutiérrez Torral, coordinador del proyecto ha manifestado “Esperamos repetir el éxito de la pasada edición, cuando superamos las 7.000 descargas en las primeras 24 horas y las 50.000 en las dos primeras semanas”, “Este año, hemos puesto el acento en la accesibilidad y por eso, entre otras cosas, el calendario se facilita también en texto plano, lo que permite su recepción mediante sintetizadores de voz, lectores de pantalla o líneas Braille”.

Más información: https://www.csic.es/es/actualidad-del-csic/ya-puedes-descargar-el-calendario-cientifico-escolar-2021

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