Aclaraciones sobre la compatibilidad de la pensión de la jubilación y el ejercicio profesional

En los últimos días se han publicado diversas informaciones en los medios de comunicación, a raíz de una sentencia dictada a finales del pasado mes de diciembre por el Tribunal Supremo, y de las modificaciones incorporadas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, acerca de las pensiones de jubilación y las implicaciones de su compatibilización con mantener la actividad profesional y, en particular, en el caso de aquellos funcionarios que habiendo accedido a la jubilación o retiro, mantengan de forma conjunta el ejercicio de alguna actividad en el sector privado. 

La Mutualidad de Previsión Social de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales a Prima Fija, (MUPITI), ante las dudas que puedan surgir entre los compañeros que ejercen libremente la profesión, y para aquellos que tengan previsto comenzar la actividad por cuenta propia y se puedan encontrar con esta situación, sobre las incompatibilidades con el seguro Mupiti Profesional y las novedades normativas y jurisprudenciales, han estimado oportuno realizar una serie de aclaraciones al respecto, que os reproducimos a continuación:

El régimen de incompatibilidad entre pensión de jubilación y trabajo ha venido rigiendo desde un principio en nuestro ordenamiento jurídico. A efectos de la prestación pública del trabajador por jubilación, tal como reza la propia normativa de la Seguridad Social, la percepción de la misma es incompatible con la realización de cualquier trabajo del pensionista, por cuenta ajena o propia, que dé lugar a su inclusión en el Régimen General o en alguno de los Regímenes Especiales.

Ahora bien, esta incompatibilidad tradicional entre el percibo de la prestación a la que se tiene derecho una vez se alcanza la jubilación y el mantener la situación de actividad, es un principio que, en los últimos años, y con la finalidad de contribuir a la sostenibilidad del propio sistema público de pensiones y promover el envejecimiento activo, ha sido objeto de regulación. Como resultado de estas modificaciones, se ha flexibilizado dicha incompatibilidad y se han incorporado situaciones que permiten la realización de trabajos, sea por cuenta propia o ajena, mientras se encuentre como beneficiario de prestación.

  • En concreto, a partir del 2 de agosto de 2011, se abre la puerta a la compatibilidad y en el artículo 213 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en su apartado 4º, se reconoce lo siguiente:

El percibo de la pensión de jubilación será compatible con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el salario mínimo interprofesional, en cómputo anual. Quienes realicen estas actividades económicas no estarán obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social.”Posteriormente, el RD Ley 5/2013, incorpora la figura de la jubilación activa, estableciendo una nueva compatibilidad. Así, la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, será compatible con la realización de cualquier trabajo, por cuenta propia o ajena, sin que sea necesaria una correlación entre el tipo de trabajo o actividad anterior a la jubilación y el que se realice posteriormente en jubilación activa. De esta forma, aquellos trabajadores que se acojan a este mecanismo, podrán compatibilizar el trabajo, con el percibo del 50% de la prestación, con independencia del nivel de salario o retribución que se perciba. Esta figura se reconoce en el artículo 214, sobre pensión de jubilación y envejecimiento activo, del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.En el constante normativo al respecto, mediante la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, en vigor desde el 1 de enero de 2018, se flexibiliza aún más la compatibilidad, actualizando la posición del pensionista en jubilación activa. En concreto, mediante la disposición final quinta de esta ley, se modifica el artículo 214 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, incorporando los siguientes términos:

“[…] La cuantía de la pensión de jubilación compatible con el trabajo será equivalente al 50 por ciento del importe resultante en el reconocimiento inicial, una vez aplicado, si procede, el límite máximo de pensión pública, o del que se esté percibiendo, en el momento de inicio de la compatibilidad con el trabajo, excluido, en todo caso, el complemento por mínimos, cualquiera que sea la jornada laboral o la actividad que realice el pensionista. No obstante, si la actividad se realiza por cuenta propia y se acredita tener contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena, la cuantía de la pensión compatible con el trabajo alcanzará al 100 por ciento. […]”

  • En lo que respecta al funcionario público, el régimen de incompatibilidades recogido en el artículo 33 del texto refundido de Clases Pasivas del Estado, aprobado por Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, establece en su apartado 2º, tras su reforma por la disposición adicional segunda del Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo que:

“[…] el percibo de las pensiones de jubilación o retiro será incompatible con el ejercicio de una actividad, por cuenta propia o ajena, que dé lugar a la inclusión de su titular en cualquier régimen público de Seguridad Social.

Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo anterior, el percibo de las pensiones de jubilación o retiro, en el supuesto contemplado en la letra a) del artículo 28.2 del presente texto refundido, será compatible con el ejercicio de una actividad, por cuenta propia o ajena, que dé lugar a la inclusión de su titular en cualquier régimen público de Seguridad Social, en los siguientes términos:

a)   La edad de acceso a la pensión de jubilación o retiro debe ser, al menos, la establecida como edad de jubilación forzosa para el correspondiente colectivo de funcionarios públicos.

b) El porcentaje aplicable al haber regulador a efectos de determinar la cuantía de la pensión debe ser del cien por cien.

En caso de desempeñar una actividad compatible, la cuantía de la pensión será equivalente al cincuenta por ciento del importe resultante en el reconocimiento inicial, una vez aplicado, si procede, el límite máximo de pensión pública, o el que el pensionista esté percibiendo en la fecha de inicio de la actividad, excluido, en todo caso, el complemento por mínimos, que no se podrá percibir durante el tiempo en que se compatibilice pensión y actividad. No obstante, si la actividad se realiza por cuenta propia y se acredita tener contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena, la cuantía de la pensión compatible con el trabajo alcanzará al cien por ciento.”La doctrina jurisprudencial que sienta la sentencia del Tribunal Supremo 1815/2020, 22 de diciembre de 2020, incide y se soporta en lo que establece el propio artículo 33.2   del texto refundido de Clases Pasivas del Estado, en concordancia con lo que define la figura de la jubilación activa, y determina la reducción al 50% de la cuantía de la pensión de jubilación, en supuestos en los que, conjuntamente con la actividad que ha producido el derecho a la pensión, se ejerza una actividad compatible con el disfrute de la pensión y se continúe en ella tras la declaración de jubilación.

  •  Ahora bien, la legislación mencionada se refiere a la compatibilidad con el ejercicio de una actividad, por cuenta propia o ajena, que dé lugar a la inclusión de su titular en cualquier régimen público de Seguridad Social, pero ¿qué ocurre si el trabajo permite la opción de afiliación a la Mutualidad de un Colegio Profesional?

En este sentido, conforme a la Orden Ministerial de 18 de enero de 1967 – por la que se establecen normas para la aplicación y desarrollo de la prestación de vejez en el Régimen General de la Seguridad Social -, y el artículo 1.2 del Real Decreto Ley 5/2013rige la compatibilidad íntegra entre el percibo de la pensión y la realización de actividades por cuenta propia, siempre que se encuentre correctamente en situación de alta en la Mutualidad o esté exento de alta en el RETA.Así, quienes habiendo accedido al derecho a la pensión de jubilación, pretendan compatibilizar la percepción de tal pensión con el ejercicio de una profesión liberal, sin causar alta en el Régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos (RETA) por haber optado por una mutualidad de previsión social alternativa, en virtud de lo establecido en la disposición adicional decimoctava del Real Decreto Legislativo 8/2015, así como en la Ley 20/2015, de 14 de julio, de ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras, podrán percibir la pensión correspondiente y seguir practicando el ejercicio de la actividad, en cuanto que la pensión de la primera no tiene la consideración de pensión pública, por lo que no le serán de aplicación las normas sobre concurrencia de pensiones. Puesto que no existe un reconocimiento recíproco de cotizaciones entre los sistemas de previsión social de las mutualidades alternativas de los colegios profesionales y la Seguridad Social, es compatible el ejercicio profesional con la pensión de jubilación.No obstante lo anterior, por medio de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, se ha modificado el artículo 309 de la Ley General de la Seguridad Social incorporando, con efectos desde el 01/01/2021, como sujetos a una cotización de solidaridad del 9% sobre la base mínima de cotización del RETA, a los pensionistas de jubilación que compatibilicen la pensión con una actividad profesional por cuenta propia estando incluidos en una mutualidad alternativa, al igual que ya ocurre con los que cotizan en el citado régimen especial. Esta cotización no será computable a efectos de prestaciones y se deducirá mensualmente del importe de la pensión. En definitiva, a efectos de la actividad por cuenta propia que realizan los Colegiados Profesionales, peritos e ingenieros técnicos industriales y graduados en ingeniería, que hayan optado por la alternativa al RETA a través de MUPITI, podrán compatibilizar de forma íntegra el percibo de al pensión y la realización de actividades por cuenta propia, teniendo en cuenta la deducción de al cuota de solidaridad del 9% siempre que se encuentren correctamente en situación de alta en la Mutualidad a través del seguro Mupiti Profesional. 

MUPITI

Premios Nacionales de Iniciación a la Investigación Tecnológica de la UAITIE – Convocatoria 2021

La Unión de Asociaciones de Ingenieros Técnicos Industriales y Graduados en Ingeniería de la rama industrial de España (UAITIE), organiza la sexta edición de este concurso de referencia nacional dirigido a los alumnos de 3º y 4º curso de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y de 1º y 2º de Bachillerato que estén cursando las asignaturas de Tecnología o Tecnología Industrial de toda Europa.

El objetivo principal de este certamen es buscar medidas que contribuyan reducir la carencia de las vocaciones científico-tecnológicas y de fomentar los estudios de ingenierías de la rama industrial en el entorno educativo español. El ingenio y creación de los proyectos en esta edición deben estar basados en las siguientes temáticas: “Diseño industrial, Ahorro Energético, Gestión de Residuos, Atención a la Discapacidad, Energías Renovables, Urbanismo Inteligente y Realidad Virtual“, de posible aplicación a su entorno doméstico, urbano o escolar.

Los trabajos recibidos se clasificarán en dos categorías según el nivel de estudios que el equipo de alumnos esté cursando en el momento de convocatoria de este Premio:

– Categoría A: Estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria (ESO)
– Categoría B: Estudiantes de Bachillerato

Todas las inscripciones al Concurso (alumnos, coordinadores y centros colaboradores) deberán realizarse a través del correo electrónico: premionacional@uaitie.es, y tendrán reconocida su participación por parte de la UAITIE, mediante un diploma que acreditará su paso en el concurso.

El Concurso estará abierto a la recepción de trabajos participantes hasta el 30 de abril de 2021, estableciéndose en el procedimiento de selección una fase local y otra nacional, ésta última será la final, donde los proyectos mejor valorados -uno por cada categoría- CATEGORÍA “A” (ESO) y CATEGORÍA “B” (BACHILLERATO) serán reconocidos además del diploma acreditativo, con un premio equivalente a un valor monetario de mil euros cada uno. Además se entregará el mismo valor monetario, al Centro educativo impulsor de cada una de las propuestas ganadoras para destinar en material para el aula tecnológica del centro.

El Premio Nacional contará con el patrocinio de Caja de Ingenieros y será otorgado y entregado por la UAITIE en un acto institucional previsto el día 30 de junio de 2021.

El concurso cuenta con una plataforma web del concurso: https://www.premionacionaluaitie.com/

U.A.I.T.I.E.

¡Aún estás a tiempo de participar en la IV edición de los premios a los mejores TFG de la Comunidad de Madrid. ¡Acaba el plazo de presentación el 22 de enero!

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Estos Premios se plantean como una forma de promover el acercamiento entre los egresados de las Escuelas Técnicas y Universidades, Empresas y el propio COGITIM para contribuir de manera efectiva a la inserción profesional de los nuevos titulados en el campo de la Ingeniería.

Al mismo tiempo, este certamen pretende contribuir al fomento del conocimiento y aplicación de la Ingeniería en los diferentes ámbitos de la sociedad, donde puedan integrarse cara al desarrollo de las tecnologías limpias y renovables, la conservación del medio ambiente y el fomento de la sostenibilidad.

La fecha límite de presentación de los TFG finalizará el viernes día 22 de enero de 2021.

Los trabajos tienen que enviarse a la dirección de correo: decanato@coitim.es

COGITIM

Calendario científico escolar 2021

Tras el éxito obtenido con el Calendario Científico Escolar 2020, ahora ya se puede acceder a una nueva edición de esta iniciativa dirigida al alumnado de educación primaria y secundaria obligatoria, en el que cada día podemos encontrar un aniversario científico o tecnológico destacado.

El calendario está acompañado de una guía didáctica con actividades que pueden ser adaptadas a distintos rangos de edad y asignaturas, así como por una cuenta de Twitter (@CalCientifico) que publica las efemérides diarias. El calendario y las guías pueden descargarse gratuitamente en la página web del IGM y también se han impreso 3.500 copias que se difundirán a centros educativos. Para favorecer su utilización en las aulas, los materiales están disponibles en castellano, inglés, asturiano, catalán, euskera y gallego.

Con esta iniciativa se pretende acercar de una manera didáctica y amena, la ciencia y tecnología a los alumnos, con el fin de potenciar las vocaciones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), especialmente en las niñas y adolescentes. Para ello se ha potenciado la presencia y la visibilidad de las mujeres científicas y tecnólogas en este calendario. 

Con esta nueva edición, Pablo Gutiérrez Torral, coordinador del proyecto ha manifestado “Esperamos repetir el éxito de la pasada edición, cuando superamos las 7.000 descargas en las primeras 24 horas y las 50.000 en las dos primeras semanas”, “Este año, hemos puesto el acento en la accesibilidad y por eso, entre otras cosas, el calendario se facilita también en texto plano, lo que permite su recepción mediante sintetizadores de voz, lectores de pantalla o líneas Braille”.

Más información: https://www.csic.es/es/actualidad-del-csic/ya-puedes-descargar-el-calendario-cientifico-escolar-2021

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Noticias

¡Últimas plazas! Máster Wolters Kluwer en Prevención de Riesgos Laborales

Hoy en día, la Prevención de Riesgos Laborales es una materia imprescindible en todas las empresas, y por tanto la demanda de profesionales expertos en PRL es cada vez mayor en el mercado laboral. Por este motivo, Wolters Kluwer y la Universidad Francisco de Vitoria pondrán en marcha una nueva edición del Máster Oficial Universitario online de Prevención de Riesgos Laborales, que comenzará el próximo 25 de febrero, y cuya fecha límite de admisión está fijada para el 29 de enero.

Uno de los grandes atractivos de este título oficial es que está verificado por la ANECA, está adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), da acceso al nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) y al nivel 7 del European Qualificacion Framework (EQF).

Ver Folleto Informativo del Máster AQUÍ

Masters

José Antonio Galdón Ruiz, Decano del COGITIM y Presidente del COGITI, denuncia en Onda Cero discriminación en el Proyecto de Ley sobre función pública valenciana a los graduados en Ingeniería

José Antonio Galdón Ruiz, presidente del INGITE y del COGITI (Colegios Oficiales de Graduados e Ingenieros Técnicos de España), ha sido entrevistado por la emisora Onda Cero Gandía, en relación a la Ley de la Función Pública valenciana, que ha sido ampliamente cuestionada.  Al inicio de intervención Galdón Ruiz explicó, que una Ley de Función Pública intenta regular las condiciones de acceso y de trabajo de los profesionales a la Función Pública.

Y fue en ese punto, donde puso de manifiesto que “nosotros cuestionamos sobre todo el acceso a la misma. Después de la adaptación de los estudios universitarios españoles al Espacio Europeo de Educación Superior, observamos que los nuevos estudios no se están aplicando adecuadamente al acceso a la Función Pública”.

En este sentido, hizo referencia a que el sistema universitario español se divide actualmente en tres ciclos: Grado, titulación de referencia para acceder al mercado laboral; Máster, para obtener una especialización; y Doctorado, para investigación y docencia. Pues bien, en la Función Pública solo a los graduados en Ingeniería se les veta el acceso al Grupo A1 de la Función Pública. “Y esa exigencia de máster que se pide a los ciudadanos españoles para acceder al máximo nivel de la Función Pública española, no se exige en Europa“, de esta manera Galdón Ruiz puso de manifiesto la distorsión existente entre el mundo real y el ámbito de la Función Pública.

Por otro lado, prosiguió su intervención afirmando que  “nuestras reivindicaciones se basan en tres aspectos básicos que tienen que definir la Función Pública, como son el mérito, la capacidad y la igualdad; y nosotros solo queremos ser iguales para competir con el resto de los titulados”.

Desde el INGITE, organismo que preside, Galdón Ruiz, pidió que  se cumpla el Estatuto del Empleado Público, y el artículo 76 para poder acceder al máximo nivel de la Función Pública española. Hay ya sentencias ganadas por distintos Colegios profesionales que representan a los graduados en Ingeniería en el que ya se ha dado la razón a algún graduado al que no se le ha dejado acceder a un cuerpo determinado por exigirse un máster.

Además, añadió, “el problema se agrava cuando los actuales estudiantes puedan verse defraudados una vez que se gradúen, porque no van a poder acceder a determinados puestos de la Función Pública española. Hablamos mucho con los representantes de los estudiantes de ingeniería y no lo entienden“.

Finalmente, el Decano del  COGITIM, lanzó un mensaje a las administraciones y a los políticos: “tenemos que seguir avanzando, evolucionando y que no nos podemos parar mirando al pasado, sino mirando al presente y al futuro y viendo las necesidades que tienen la Administración y las empresas, y en ese sentido debemos ser capaces de hacer una hacer una sociedad más justa y más competitiva, que es lo que necesita este país para seguir creciendo“.

Audio entrevista : https://youtu.be/U6Jt0aRsQX0

COGITI COGITIM INGITE

II edición curso preparación oposiciones para acceso de Ingenieros Técnicos Industriales al Ayuntamiento de Madrid

Dado el interés mostrado por los compañeros, la sección de Formación del Colegio, ha organizado una segunda edición del curso: “Preparación del próximo proceso selectivo para el acceso a la categoría de Ingeniero Técnico Industrial al Ayuntamiento de Madrid”.

El objetivo de este Curso es preparar a los alumnos para que puedan presentarse al próximo proceso selectivo para acceder a la categoría de Ingeniero Técnico Industrial al Ayuntamiento de Madrid que está previsto se convoque. Se trata de una preparación exclusiva para este fin e impartida por profesionales que trabajan en el propio Ayuntamiento de Madrid y que aprobaron estas oposiciones en ediciones anteriores. Por este motivo se ha considerado que son los mejores profesores para preparar este proceso selectivo con las mayores garantías para el alumno.

Las clases se impartirán on-line los miércoles de 17,30 a 21,30 h. Las clases se grabarán pudiendo los alumnos acceder a dicha grabación en cualquier momento que se desee.

Así mismo se impartirán clases de repaso la semana siguiente los jueves de 17,30 a 21,30 h. Dicha clase también quedará grabada y se podrá acceder en cualquier momento.

Cada 5 semanas se realizará un simulacro de examen pudiendo asistir de forma presencial (siempre que sepermita por las autoridades sanitarias), bien on-line. El día del simulacro está por decidir de acuerdo a las necesidades del alumnado.

La formación comenzará el día 1 de febrero de 2021.

Más información

Ayuntamiento Cursos Oposiciones

Ya está disponible en Google Play la APP SimulAIR para dispositivos móviles (Android)

 

Ya tenéis a vuestra disposición esta aplicación desarrollada por el COGITIM en colaboración con el Consejo General (COGITI), con la que entre todos podemos contribuir a limitar la transmisión de la COVID-19.

Esta App permite comparar el riesgo de contagio en diferentes escenarios y sirve para concienciar a la población sobre la importancia de la calidad del aire y cómo una buena ventilación, puede reducir el riesgo de contagio, algo que llevamos difundiendo a través de los diferentes medios de comunicación desde los inicios de la pandemia.

Os solicitamos por tanto vuestra máxima difusión y colaboración en la mejora de la misma que próximamente estará también disponible en la Apple Store de IOS, para seguir poniendo de relieve el papel de la Ingeniería en el control de las condiciones de bienestar, higiene, seguridad, salud y eficiencia energética en el interior de los espacios.

La aplicación SimulAIR ha recibido la aprobación del Comité de Expertos en climatización, ventilación y calidad de aire interior del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI).

 

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Acto de entrega de premios concurso “Postales navideñas COGITIM – 2020”

El 22 de diciembre se entregaron en el Salón de Actos del COGITIM los premios a los ganadores del Concurso de Postales Navideñas convocado por el Colegio. Siguiendo las medidas de seguridad anti COVID, los más pequeños, acudieron al evento acompañados por 2 familiares, y recogieron sus respectivos galardones de manos de diferentes miembros de la Junta de Gobierno y del Jurado del certamen.

 

Tras la entrega de los premios, José Antonio Galdón Ruiz, Decano del COGITIM, dirigió unas palabras al público asistente, para agradecerles su asistencia al acto, felicitar a los premiados, y alabar la participación de los más pequeños en esta edición del concurso, en el que se han presentando 53 trabajos, por lo que Jurado del certamen, presidido por Adela Acitores, no lo ha tenido fácil a la hora de elegir a los ganadores.

Al finalizar el acto, todos los premiados quisieron grabar un mensaje felicitando la Navidad a todos l@s colegiad@s.

 

 

 

 

Nuestros Menores