Por un ecosistema profesional saludable.

 

Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Las profesiones y, especialmente, los y las profesionales del siglo XXI han interiorizado que el trabajo es lo primero, sobre todo si se trata de una vocación. Sin embargo,  para ser el mejor profesional posible, así como para garantizar que el acto profesional se lleva a cabo en las condiciones apropiadas, es importante preguntarse por el ecosistema laboral del profesional; es decir, por el contexto, el ambiente, que garantiza la realización del servicio profesional así como por el desarrollo profesional del propio individuo, y la responsabilidad de las instituciones para que ello sea posible.

 

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Es por esta razón que, en el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Unión Profesional se suma al lema ‘Estrés en el Trabajo: Un reto colectivo, propuesto por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cuyo informe se ha centrado en las actuales tendencias mundiales sobre el estrés relacionado con el entorno laboral y profesional, y su impacto.

En este estudio se tratan los riesgos psicosociales producidos por una mayor competitividad en el ecosistema laboral, las elevadas expectativas sobre el rendimiento, así como las largas horas de trabajo, que contribuyen a que los ambientes de los lugares de trabajo sean cada vez más estresantes. Asimismo, se analizan los ritmos acelerados por las comunicaciones instantáneas, llegando a la conclusión de que son, en gran medida, responsables de un aumento de los niveles de estrés, sustentados por la difuminación de las líneas divisorias entre el trabajo y la vida privada. También tiene cabida en este informe la precariedad como factor de estrés fruto de la disminución de oportunidades laborales, el  temor generalizado a la pérdida del trabajo, el desempleo , así como los efectos perniciosos para la salud mental y el bienestar del profesional devenidos de una inestabilidad económica y financiera.

En este contexto, la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), con motivo de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en Trabajo, ha dado a conocer un decálogo de propuestas encaminadas a evitar el estrés en el trabajo. “Estas propuestas pasan, invariablemente, por llevar a cabo reformas estructurales que den un mayor valor al tiempo y un cambio sustancial en nuestros horarios, haciéndolos más racionales, flexibles y humanos, y acercándolos a los de otros países europeos”, aseguran desde la Comisión.

El estrés es un problema global reconocido, y que afecta a todos los países, todas las profesiones y todos los trabajadores. Garantizar un ecosistema de trabajo saludable es garantía de un mejor servicio profesional.

https://issuu.com/unionprofesional/docs/profesiones_seguridad_profesiones

 

Fuente:  Dirección de Comunicación – UNIÓN PROFESIONAL

 

Artículos Opinión Unión Profesional

TALLER DE GESTIÓN DE PROYECTOS EN METODOLOGÍA ÁGIL

Taller de Gestión de Proyectos basado en Metodología Ágil (SCRUM) UEM celebró en el Colegio un Taller en SCRUM en el que 20 ingenieros adquirieron las nociones básicas de esta metodología.
Durante 3 horas y con juegos de LEGO, los participantes comprobaron que “Scrum permite minimizar los riesgos durante la realización de un proyecto, pero de manera colaborativa a través de equipos de alto rendimiento”. Esta metodología logra que los integrantes estén 100% implicados, conectados con el cliente y listos para cualquier modificación a mitad de proyecto”.

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El taller fue liderado por Miguel Angel González de Aragón, experto en metodología agile y procesos de trasformación de compañías como BBVA, Banco Santander, etc.

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Los participantes ahora saben que el “Product Backlog” es ” lo qué hay que hacer en cada Sprint” y que lo define el Product Owner, que el Sprint Planning Meeting es clave y obligatorio al comienzo de cada sprint para definir cómo se va a enfocar el proyecto, las etapas y los plazos, que el “Daily Scrum Meeting” es una reunión de 5 minutos diaria para que cada integrante del equipo responda individualmente a ¿qué hice ayer?, ¿qué voy a hacer hoy?, ¿qué ayuda necesito?, que el “Scrum Master” soluciona los problemas que se le presentan al equipo, y que con el “Sprint Review” y el “Sprint Retrospective”, el equipo revisa los objetivos cumplidos del Sprint terminado y “lo aprendido”.

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Talleres

EL COLEGIO COLABORA EN EL XIV FORO NACIONAL DE GESTIÓN AMBIENTAL, CALIDAD Y SOSTENIBILIDAD ORGANIZADO POR ANAVAM

El pasado 15 de marzo la Asociación Nacional de Auditores y Verificadores Ambientales (ANAVAM) celebró la que es ya la XIV edición del Foro Nacional de Gestión Ambiental, Calidad y Sostenibilidad. Como novedad, este año se llevó a cabo la medición de la Huella Ambiental del evento, a partir de los datos recogidos a través de encuestas a los asistentes.

 

Nuestro Decano, Manuel Corpa, junto con D. José Manuel Prieto, Dª Trinidad Bausela y D. José Manuel Romero.

Nuestro Decano, Manuel Corpa, junto con D. José Manuel Prieto, Dª Trinidad Bausela y D. José Manuel Romero.

 

Tras la bienvenida y contextualización del marco del Foro ofrecida por la presidenta de la Asociación, Dª Trinidad Bausela, el Viceconsejero de Medio Ambiente de la Comunidad de Madrid, D. Miguel Ángel Ruíz, dio por comenzado el acto, destacando en sus palabras la importancia de eventos encaminados a la conservación y sostenibilidad del medio ambiente, así como el momento tan importante que éste vive. Añadió además, que actuaciones como el Plan Azul y todas las medidas que engloba, redundan en una notable mejoría de la Calidad del Aire. Asimismo, de cara a 2017, la Comunidad de Madrid trabaja en la elaboración de una estrategia en materia de residuos, con objeto de dar cumplimiento a las exigencias Europeas y Nacionales.

 

Hacia una economía baja en carbono

Tras la apertura, Dña. Valvanera Ulargui, Directora General de la Oficina Española de Cambio Climático, comenzó la conferencia inaugural destacando la importancia de la colaboración intersectorial para alcanzar los objetivos del milenio, así como los surgidos de la pasada cumbre de París. En su discurso, la Directora General, subrayó el carácter histórico de los acuerdos alcanzados durante la COP21, donde a través de Acuerdos Nacionales, se ha conseguido regular hasta el 98% de las emisiones de CO2 globales.

A nivel nacional, herramientas como el Registro de la Huella de Carbono, los proyectos CLIMA o el programa PIMA Empresa, favorecen la consecución de estos objetivos e incluso la superación de los mismos para el 2020.

 

Residuos y economía circular

Dentro del marco del nuevo Plan Estatal Marco de Residuos (PEMAR), todos los ponentes destacaron, desde el punto de vista de la Administración Pública, Ecoembes, y del gestor de residuos, que para dar cumplimiento a los objetivos marcados es preciso incidir en un buen diagnóstico de partida y reforzar las medidas de control y sanción, aplicando la normativa de responsabilidad ampliada del productor y trabajando aguas arriba en el ciclo de vida de un producto, para favorecer así el eco-diseño y la adhesión a los Sistemas Integrados de Gestión.

De cara a la reducción de la fracción depositada en vertedero, se coincide en la necesidad de implantar medidas como el aumento de la tasa de vertido, o el cobro de un canon a los vecinos por el depósito de desechos. No obstante, según recalcaron los ponentes, esto es sólo parte de la solución, y los mayores esfuerzos han de ir dirigidos a la concienciación de los ciudadanos.

 

Nuestro Decano, Manuel Corpa y el Responsable de Medio Ambiente de nuestra junta de Gobierno, Avelino García.

Nuestro Decano, Manuel Corpa y el Responsable de Medio Ambiente de nuestra junta de Gobierno, Avelino García.

 

Combustibles alternativos y valorización del CO2

El planteamiento de esta mesa surge de la necesidad de afrontar el doble reto que supone la búsqueda de fuentes alternativas para la generación de energía y la reducción de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero.

Como solución a este problema, D. Benito Páramo (Gas Natural Fenosa) resumió las ventajas derivadas de una mayor implantación del Gas Natural Vehicular (GNV) en el transporte, siendo algunas de las principales: la diversificación de la dependencia del petróleo, la reducción de las emisiones acústicas y contaminantes (CO2, SO2, NOX y partículas sólidas) en prácticamente un 50%, así como la ventajosa compatibilidad de este combustible con el biogás. Para la implantación efectiva de los combustibles alternativos en el mercado, el ponente propone tres líneas de actuación: la creación de infraestructuras, la apuesta por la industrialización y el impulso sobre el mercado.

Más allá de la necesidad de reducir emisiones de CO2 a través de procesos más eficientes, otra vía interesante y complementaria es el uso del dióxido de carbono como materia prima en la síntesis química de productos de valor añadido. Así lo explicó el Dr. De la Peña (IMDEA Energía), quien remarcó el elevado potencial de desarrollo de esta actividad, ya actualmente tan solo el 1% del CO2 es reutilizado.

Smart Cities

El Director General de Medio Ambiente de la Comunidad de Madrid, D. Mariano González, se encargó de dirigir esta mesa, estableciendo como una de las principales bases para el desarrollo de este esquema de desarrollo urbano la colaboración público-privada. Las ponencias se articularon según tres ejes: movilidad (Roby Said, TÜV SÜD ATISAE), agua (Fernando Rayón, SUEZ) y gestión integral de suministros (Íñigo Jodra, Ferrovial Servicios).

En el primero de estos bloques se comentó la tendencia del sector del automóvil hacia la electrificación y el aumento de la conectividad entre vehículos. En este sentido, en el último salón del automóvil de Frankfurt no hubo ninguna compañía que no presentara un vehículo “no contaminante”, y para 2027 el 100% de los vehículos de nueva puesta en el mercado en Estados Unidos, Europa y Japón tendrán sistemas para conectarse entre ellos.

El resto de ponencias también enfatizaron la importancia de la colaboración público-privada, y desde la experiencia recabada en su actividad como empresa, se definieron algunas claves para la correcta implantación de los parámetros de la ciudad inteligente: eficiencia, sostenibilidad y experiencia ciudadana.

Líneas de financiación y certificación de personas

En esta última mesa, el CDTI puso de relieve los mecanismos con los que cuenta esta entidad para dar salida a los 1.000 millones de euros vinculados a FEDER y destinados a procesos relacionados con la innovación y el desarrollo.

Y nuestro Colegio, con la presentación de nuestro compañero D. Carlos de Lama explicó la CERTIFICACIÓN DE PERSONAS que nuestro Colegio ha lanzado para reforzar las competencias exigidas por el esquema de la Comunidad de Madrid en materia de Eficiencia Energética en Edificios.

 

Carlos de Lama durante su ponencia, junto a D. Ignacio Martínez y Beatriz Torralba

Carlos de Lama durante su ponencia, junto a D. Ignacio Martínez y Beatriz Torralba

 

Como broche final, la clausura del acto contó con la presencia del Subdirector General de Calidad y Seguridad Industrial, D. José Manuel Prieto, quién en presencia del Presidente de Honor de ANAVAM (Fernando Arteche) y la Presidenta de la Asociación, alabó la celebración de este Foro, relacionándolo con el hecho de que el medio ambiente es considerado ya no sólo como una serie de parámetros legislativos que adoptar o una cuestión secundaria. El medio ambiente es, a día de hoy, un factor fundamental a tener en cuenta por la empresa, a parte de un punto necesario para el desarrollo sostenible.

Colaboraciones

EL COLEGIO EN EL PROGRAMA DE RADIO “HOY POR HOY” DE CADENA SER MADRID NORTE.

El pasado 30 de marzo, el Colegio, representado por nuestro compañero de Secretaría Técnica Carlos de Lama, participó en el Programa de Radio “Hoy por hoy” que emite Cadena SER Madrid Norte y que presenta Nacho López junto con D. Pedro Merodio Fernández,  Gerente de ASIFOR INGENIERÍA, S.L.U. y representante del Gabinete de PRL de AICA (Asociación de Empresarios de Alcobendas), sobre la “Integración de las personas con discapacidad en planes de autoprotección”. Estuvo también presente D. Jorge Palomero Ferrer, Arquitecto y Responsable del Gabinete de Accesibilidad Universal y Diseño para todos de FAMMA – Cocemfe.

En el programa se trataron temas tan interesantes como la problemática de la evacuación de personas con discapacidad de un edificio en caso de incendio, o si la sociedad está  concienciada del problema que tiene la persona con discapacidad en la accesibilidad o la evacuación en caso de emergencia, cómo contempla la normativa actual la evacuación de personas con discapacidad, …

 

Además se puso de nuevo encima de la mesa quiénes son los profesionales capacitados para redactar los planes de autoprotección y nuestra insistencia como Colegio de que la Administración debe exigir que el técnico competente asegure o certifique conocimientos de los riegos de la actividad en los que va a trabajar, tal como dice la norma de autoprotección.

 

Jorge Palomero, Pedro Merodio, Nacho López y Carlos de Lama.

Jorge Palomero, Pedro Merodio, Nacho López y Carlos de Lama.

 

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Programa de Radio

EL COLEGIO PRESENTE EN LA JORNADA SOBRE LA CUMBRE DEL CLIMA DE PARIS: RETOS Y OPORTUNIDADES PARA LAS EMPRESAS celebrada en la Cámara de Comercio de Madrid con la colaboración de EPSON el pasado 17 de marzo.

El acuerdo alcanzado el pasado 12 de diciembre entre los 195 países asistentes a la Cumbre del Clima de Paris nace del desarrollo del convenio de las Naciones Unidas sobre cambio climático, que se remonta a 1992. El mundo, en estas más de dos décadas, ha cambiado y aquel documento ha quedado desfasado, fundamentalmente en los anexos, donde se establecía el listado de países desarrollados que estaban obligados a reducir sus emisiones.

Paris se centró en el combate por reducir los gases de efecto invernadero que provocan el calentamiento global.

La eficiencia energética es un aspecto esencial en esta estrategia de reducción de emisiones y la UE lidera las acciones para un crecimiento sostenible en el horizonte 2020, en este sentido el Consejo Europeo reconoce el 4 de febrero de 2011 que no se estaba avanzando hacia este objetivo y propone aprovechar el considerable potencial de incremento del ahorro de energía en los edificios, los transportes y los procesos de producción y manufacturación.

España es el último de los grandes países de la UE en trasponer a su ordenamiento interno la obligación de que las grandes empresas hagan las auditorías energéticas, incluidas en la Directiva 2012/27/UE relativa a la eficiencia energética.

 

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Según un informe de Eurochambers, la Asociación de las Cámaras de Comercio e Industria de la UE del pasado mes de septiembre, en la misma situación que Polonia y España están Luxemburgo, Grecia, Estonia, Letonia y Lituania. Además de ellos, el informe indica que Holanda, Eslovenia y Croacia sólo han traspuesto la obligación de hacer las auditorías parcialmente.

En esta jornada, clausurada por D. Carlos López Jimeno, Director General de Industria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid y aperturada por D. Carlos Prieto, Director Gerente de la Cámara de Comercio de Madrid, se trataron la situación de las empresas españolas ante el reto europeo de los Acuerdos de la Cumbre del Clima, así como las implicaciones que las decisiones de la citada cumbre tiene para las citadas empresas expuesto por Dª Valvanera Ulargui, Directora de la Oficina Española de Cambio Climático.

Avelino García, responsable de Medio Ambiente de la Junta de Gobierno del COITIM.

Avelino García, responsable de Medio Ambiente de la Junta de Gobierno del COITIM.

 

Otro aspecto importante tratado fue la eficiencia energética, auditorías y el sistema de gestión dentro del mismo ámbito.

Jornada

EL COLEGIO COLABORA EN EL XIV FORO NACIONAL DE GESTIÓN AMBIENTAL, CALIDAD Y SOSTENIBILIDAD ORGANIZADO POR ANAVAM.

El pasado 15 de marzo la Asociación Nacional de Auditores y Verificadores Ambientales (ANAVAM) celebró la que es ya la XIV edición del Foro Nacional de Gestión Ambiental, Calidad y Sostenibilidad. Como novedad, este año se llevó a cabo la medición de la Huella Ambiental del evento, a partir de los datos recogidos a través de encuestas a los asistentes.

 

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Asistieron al evento nuestro Decano, Manuel Corpa y el responsable de Medio Ambiente de la Junta de Gobierno, Avelino García.

 

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Nuestro Colegio, con la presentación de nuestro compañero Carlos de Lama explicó la CERTIFICACIÓN DE PERSONAS que nuestro Colegio ha lanzado para reforzar las competencias exigidas por el esquema de la Comunidad de Madrid en materia de Eficiencia Energética en Edificios.

 

Además, nuestro Decano tuvo la oportunidad de saludar nuevamente y tratar temas de interés colegial con D. José Manuel Prieto, Subdirector General de Calidad y Seguridad Industrial.

 

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Foros

UICM CONMEMORA EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 2016

UNIÓN INTERPROFESIONAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID CONMEMORA EL “DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER”

Bajo la premisa “Por un Planeta 50-50 en 2030: Demos el paso para la igualdad de género”, tema escogido por Naciones Unidas para este año 2016, desde esta Asociación de Colegios Profesionales, que representa a más de 300.000 profesionales colegiados, se ha festejado, por tercer año consecutivo, el Día Internacional de la Mujer.

De izqda. a dcha: María Castaño, Lourdes Arastey, Carmen Vela, Sonia Gumpert, Victoria Ortega, Lola Ortiz y Juana Bellanato

De izqda. a dcha: María Castaño, Lourdes Arastey, Carmen Vela, Sonia Gumpert, Victoria Ortega, Lola Ortiz y Juana Bellanato

 

Madrid, 9 de marzo de 2016.- El acto, celebrado en el Colegio de Caminos, Canales y Puertos en la tarde de ayer, consistió en una mesa redonda en la que las intervinientes, seis mujeres de altísimo nivel, reflexionaron acerca de los avances logrados por las mujeres en cada uno de los sectores que representan (abogacía, ingeniería, técnico-científico, química, veterinaria, etc) y pusieron en común su propia experiencia y bagaje en el mundo profesional.
La inauguración del encuentro corrió a cargo de la presidenta de Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid, Sonia Gumpert, quien, ante una concurrida audiencia, recordó que en este día desde la observancia de las Naciones Unidas se reflexionaría sobre cómo acelerar la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible para impulsar la aplicación efectiva de los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible, aprobados por las naciones unidas y que incluyen el compromiso de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres, a través de la iniciativa ‘Demos el paso’.
“Es un día para regocijarse en los extraordinarios actos de las mujeres y para trabajar juntos (hombres y mujeres), como una fuerza unitaria para avanzar hacia la igualdad de género en todo el mundo” destacaba en sus palabras la presidenta de Unión Interprofesional, señalando que “todas y todos podemos influir para que la igualdad de género se haga realidad de aquí al año 2030” y que esta jornada debía servir para llevar a cabo “una reflexión sobre la necesaria participación igualitaria”, señalando además que “si bien los logros han sido muchos, las brechas que aún persisten son numerosas y profundas”.

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Posteriormente, la Presidenta de UICM daba paso a la mesa redonda cediendo la palabra a Carmen Vela, secretaria de Estado de I+D+i del MINECO, quien inició su exposición reconociendo la tarea de la ONU en la “pelea” por la Igualdad y celebrando la reciente proclamación, por parte de dicha Organización, del 11 de febrero como el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, con el fin de lograr el acceso y la participación plena y equitativa en la ciencia para las mujeres y las niñas. Asimismo, durante su intervención valoró positivamente los informes ETAN de la Unión Europea y afirmó que se debe seguir trabajando porque la perspectiva de género se aplique en las políticas científicas, tecnológicas y de innovación que afectan a la igualdad entre hombres y mujeres.
Por su parte, la presidenta del Consejo General de la Abogacía Española (CGAE), Victoria Ortega, repasó en su intervención cómo, desde la colegiación de la primera mujer abogada 94 años atrás, se ha incrementado exponencialmente el censo de mujeres colegiadas en la Abogacía Española, aunque quiso precisar que siguen siendo “mayoría en la base pero pocas en la cúpula”. Por otro lado, en cuanto a la conciliación familiar, la presidenta del CGAE, señaló la importancia de lograr la “concienciación de que la conciliación es una cuestión de la pareja, de corresponsabilidad, y no una cuestión exclusiva de mujeres”.
Seguidamente, Lourdes Arastey Sahún, magistrada de la Sala IV de lo Social del Tribunal Supremo y presidenta del Grupo Europeo de Magistrados por la Mediación de España (GEMME), puso de manifiesto durante su exposición que “tal como se señala desde todos los Organismos y Organizaciones, nacionales e internacionales, hoy en día, existe una significativa brecha de género” y ofreció a los presentes interesantes datos, como que “en nuestro país existe una brecha salarial del entre 17 y 18% ”, señalando que “para igualar el salario de un hombre, las mujeres españolas deberían 79 días más al año”. Igualmente, quiso señalar que, aunque “en España contamos con una Ley Orgánica de Igualdad puntera, del año 2007, sin embargo, ello no se ha cristalizado en una mejora de las profesionales en nuestro país, por falta de medidas de acción positiva efectivas, que tanto cuesta poner en marcha”, aunque sí que están previstas en dicha Ley.

Por su parte, Lola Ortiz Sánchez, ingeniera de Caminos, Canales y Puertos y vocal asesora Nivel 30 en la Subdirección General de Cooperación Territorial Europea y Desarrollo Urbano de la Dirección General de Fondos Comunitarios del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, expuso que, en su ámbito profesional, la Mujer no ha tenido un camino fácil, ya que se trata de un sector muy ‘masculino’, en el que los altos cargos, en su gran mayoría, están ocupados por hombres. Igualmente, quiso señalar que, en su opinión, “uno de los problemas más acuciantes en la actualidad es el tema de la conciliación por la poca coparticipación”, destacando como punto fundamental para dar solución a ese problema, “la sensibilización y concienciación de los niños en temas de igualdad, a través de la educación”.
A continuación, tomó la palabra Juana Bellanato Fontecha, doctora en Ciencias Químicas y profesora de Investigación del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) hasta el año 2007, quien compartió con los presentes su experiencia a lo largo de los más de 60 años de carrera profesional, desde el punto de vista personal y profesional como mujer científica y española, ya que ejerció su profesión tanto en nuestro país como en Alemania y Gran Bretaña, donde las “cosas” para la mujer de aquella época tampoco eran fáciles; así, por ejemplo, recordó que, “en el laboratorio de Oxford” en el que trabajó, ”igual que en Alemania, había muy pocas mujeres licenciadas trabajando. Yo solo recuerdo a una polaca. También a la hora del café y del té casi exclusivamente asistían hombres”.

Por último, cerró el turno de intervenciones la catedrática Emérita de la Facultad de Veterinaria de la UCM y presidenta de Honor del Colegio Oficial de Veterinarios de Madrid, María Castaño Rosado, quien, en su intervención, recordó a las primeras mujeres veterinarias, pioneras en su profesión y cómo ha ido evolucionando su desarrollo profesional con gran esfuerzo y una fuerte vocación. “La situación de la mujer en veterinaria”, explicó, “se asimila a otras profesiones biosanitarias, pero en la práctica privada las mujeres son amplia mayoría en la clínica de pequeños animales, por lo que son pieza clave en el presente y futuro de la veterinaria”.

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Para concluir, tras un interesante debate con los asistentes y como resumen de todo lo expuesto por las ponentes y los asistentes, la Presidenta de Unión Interprofesional cerró el acto destacando dos ideas principales en las que hemos de continuar trabajando, desde todos los sectores, en pro de la igualdad de género: “corresponsabilidad” y “educación”, emplazando a los asistentes para la celebración del próximo año.

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