El Colegio de Madrid acoge la presentación del “Portal del instalador” organizada por ASEICAM

Juan Caro López, Vocal 4º del COGITIM, a la izquierda de la imagen, durante la presentación de la Jornada, y el ponente José Luis Briones, del Grupo Most.

 

El pasado 18 de julio tuvo lugar en el COGITIM, la presentación del “Portal del Instalador”, por parte de la Asociación de Entidades de Inspección de la Comunidad de Madrid, (ASEICAM). Al acto acudieron representantes de un amplio grupo de empresas que forman parte de dicha Asociación.

La presentación del acto, estuvo a cargo de Juan Caro López, Vocal 4º de la Junta de Gobierno, quien tras dar la bienvenida a los asistentes, y presentar a los ponentes José Luis Briones y Laura Bermejo, ambos pertenecientes al Grupo Most, explicó brevemente a los presentes la nueva política que está llevando a cabo la Junta de Gobierno del Colegio de Madrid con las empresas, consistente en la firma de convenios de colaboración a diferentes niveles.

En palabras del Sr. Caro López, “el COGITIM quiere abrirse y darse a conocer a las empresas  para establecer diferentes líneas de cooperación, especialmente en el área de formación” y animó a los asistentes, a que sus entidades suscriban dicho convenio, como ha hecho ASEICAM, y que le ha reportado numerosos beneficios, como la posibilidad de utilizar las instalaciones colegiales para la celebración de actos y eventos organizados por sus empresas.

A continuación, tuvo lugar la presentación del “Portal del Instalador”, un portal web, creado para los Instaladores Industriales  en el que, entre otras funcionalidades, tienen la posibilidad de solicitar el registro de instalaciones e inspecciones para el Sistema de Gestión Integral de Expedientes (SGIE), así como tramitar otro tipo de solicitudes o realizar el seguimiento de las mismas.

Aunque el portal se haya denominado “Del Instalador”, puede acceder para dicho registro cualquier persona autorizada en el procedimiento del registro de la instalación, como podría ser el técnico proyectista, si así lo determina el titular de la misma.

Las entidades presentes en esta reunión, pudieron transmitir los problemas que hasta la fecha han ido encontrando en el citado portal, y  sus aportaciones servirán para realizar los ajustes necesarios para su puesta en marcha definitiva.

Las EICI son entidades creadas y reguladas por la Comunidad de Madrid para la puesta en servicio y para ciertas autorizaciones de instalaciones industriales. En definitiva, son organismos de control que además cumplen una serie de requisitos adicionales, que les habilita para llevar a cabo determinadas funciones que, hasta su creación, venía realizando en exclusiva la Dirección General de Industria, Energía y Minas (DGIEM). Estas entidades deben ser autorizadas expresamente por la DGIEM y sólo pueden actuar en la Comunidad de Madrid.

En algunos campos reglamentarios, las EICI son las que realizan el procedimiento administrativo de PUESTA EN SERVICIO de las instalaciones, debiendo los titulares de dichas instalaciones recurrir a una EICI para legalizar su instalación. En estos casos los procedimientos están “externalizados” por la actual Consejería de Economía, Empleo y Hacienda.

 

Conferencias Eventos

La Acreditación DPC Ingenieros del COGITI obtiene la homologación al sistema de Desarrollo Profesional Continuo de Unión Profesional

Unión Profesional, la asociación que agrupa a las profesiones colegiadas españolas (33 profesiones y 1,5 millones de profesionales), ha aprobado la homologación del sistema de Acreditación DPC (Desarrollo Profesional Continuo) Ingenieros del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI), dentro del Modelo UP DPC, un marco común de los colegios profesionales que ofrece una garantía de calidad.

El Sistema de Acreditación DPC Ingenieros (www.acreditacioncogitidpc.es) creado en el año 2012, es un sello de garantía avalado por el COGITI como órgano representativo de la Ingeniería Técnica Industrial española, que aporta una certificación de la formación y la experiencia a lo largo de la vida profesional.

El COGITI había solicitado el reconocimiento y la homologación de su Sistema de Acreditación DPC Ingenieros, en base al esquema común, normalizado y transversal del modelo de  Unión Profesional  (UP) del  DPC, aprobado el pasado mes de diciembre en su Asamblea General.

Unión Profesional llevó a cabo dicha aprobación en un contexto social en el que los profesionales han de mantenerse actualizados en sus conocimientos y competencias a lo largo de su ejercicio profesional. Esta actualización ha de ser reconocida y supervisada por organismos competentes, como son los colegios profesionales.

Con el Modelo UP DPC, el reconocimiento y/o validación del DPC refleja tanto la experiencia como la formación de los profesionales a lo largo de su vida, y está certificada por los Colegios. Además, se otorga el Sello de UP a los sistemas de reconocimiento avalados por Unión Profesional. De este modo, se da una evidencia de que el sistema de reconocimiento y/o validación del DPC ha sido avalado por la organización.

Para lograr este reconocimiento, COGITI ha acreditado el cumplimiento de todos los criterios establecidos por UP en su modelo, como el hecho de que el sistema de reconocimiento y validación realizado por la institución tenga carácter voluntario para los profesionales colegiados, o que el modelo sea totalmente objetivo, independiente e imparcial, basado en una reglamentación interna aprobada por el Pleno del Consejo General, y en la realización de revisiones periódicas.

A ello hay que añadir que el COGITI dispone de una Normativa del Sistema de Acreditación Ingenieros, pública y a disposición de los interesados, así como de un protocolo de actuación, en el que es necesario validar y compulsar toda la documentación original aportada por el profesional.

El órgano competente del reconocimiento y validación del DPC es el COGITI, y existen 49 Mesas de Acreditación de ámbito territorial, que validan la originalidad de la documentación presentada por el profesional, y elevan la propuesta de Acreditación DPC al COGITI.

Modelo común de acreditación del DPC

La idea incipiente de sentar las bases para un modelo común de acreditación del Desarrollo Profesional Continuo (DPC)  de las profesiones tituladas, colegiadas y reguladas de España para su proyección nacional e internacional nació en julio de 2012, con la elaboración de un documento que recogía las principales líneas a seguir en esta materia, y que posteriormente, en 2013, se plasmó en un Estudio de UP.

La motivación de UP, como asociación que agrupa a las profesiones colegiadas españolas, era contar con unas bases comunes sobre las que la organización colegial de cada profesión pudiera desarrollar sus propios modelos, siempre garantizando un marco común que suponga una garantía de calidad.

Con este objetivo, UP siguió trabajando con sus asociados hasta llegar, después de un intenso trabajo, a la elaboración de un “Modelo básico común para los sistemas de reconocimiento y/o validación del Desarrollo Profesional Continuo”, basado en unos mínimos imprescindibles a cumplir por cada uno de los Consejos Generales y Superiores o Colegios de Ámbito Nacional que lo quieran implantar.

Para llegar a elaborar y consensuar el documento final, se constituyó un Grupo de trabajo de UP sobre Formación Continua y Desarrollo Profesional Continuo, incluido a su vez en el Grupo de trabajo sobre “La esencia de las profesiones”, y se han mantenido numerosas reuniones en este sentido.

El COGITI, por su parte, ha tenido un protagonismo específico en la culminación de dicho proceso, puesto que el presidente de la institución, José Antonio Galdón Ruiz, ha sido coordinador general del citado grupo de trabajo sobre Formación Continua y DPC. Hace años que la entidad apostó tanto por la formación continua como por el Desarrollo Profesional Continuo; prueba de ello fue la puesta en marcha, en 2012, del Sistema de Acreditación DPC Ingenieros (www.acreditacioncogitidpc.es), y de la Plataforma de formación e-learning (www.cogitiformacion.es).

Los colegios profesionales se convierten así en garantes del Desarrollo Profesional Continuo, como organismos competentes para acreditar la formación y actualización de conocimientos por parte de los profesionales, a fin de aportar la suficiente garantía a los clientes, pacientes, consumidores y usuarios de los servicios profesionales, y contribuir, como ya hacen, al mejor desarrollo de las sociedades y a la movilidad internacional con las garantías imprescindibles.

Acreditación DPC Unión Profesional

Servicio de asesoramiento fiscal gratuito para los colegiados

Tenéis a vuestra disposición el Servicio Profesional de Asesoramiento Fiscal para todos los colegiados creado con el objetivo de resolver todas aquellas dudas que os puedan surgir en el ámbito profesional relacionadas con el área fiscal.

Las consultas pueden ser muy diversas, desde cómo darse de alta en Hacienda para ejercer la profesión, hasta recibir asesoramiento para realizar la declaración censal, pasando por saber los impuestos que debe pagar un autónomo (IRPF e IVA) y una sociedad de la que seáis socios, o cómo emitir facturas (plazos, formas, IVA devengado), qué gastos podemos deducirnos y cuáles se consideran de difícil justificación, así como la presentación de declaraciones fiscales.

También se atenderán aquellas consultas que sin tener su origen en el desarrollo de la profesión o actividad como Ingeniero Técnico Industrial, afecte o pueda afectar al cumplimiento de las obligaciones tributarias del colegiado.

El Asesor Fiscal, D. Miguel López, os atenderá presencialmente en la sede del Colegio todos los miércoles en horario de 17:00 a 19:00 h.

Con el objeto de mejorar la atención al colegiado y que ésta resulte más efectiva, es MUY IMPORTANTE que reservéis CITA PREVIA, para ser atendidos por el asesor, bien llamando al teléfono de Secretaria de Dirección 91 448 41 10 indicando el motivo de la consulta o pinchando en el siguiente enlace:

 

Es necesario que rellenéis el cuestionario indicando la consulta a realizar.

Podéis encontrar esta información dentro de la página web en la sección de “Servicios a colegiados” > “Cita Asesor Fiscal”

Eventos

Constitución de la nueva Comisión de Prevención de Riesgos Laborales del Colegio de Madrid

El pasado 20 de junio el Decano, D. José Antonio Galdón Ruiz, acompañado del Vicesecretario del COGITIM y responsable de la Sección de PRL, D. José Antonio Sánchez Sánchez, se reunieron en el Salón de Actos del Colegio, con los colegiados que han mostrado su interés en formar parte de la Comisión de Prevención de Riesgos Laborales del Colegio.

 

José Antonio Sánchez Sánchez, Vicesecretario y responsable de PRL del Colegio (izquierda de la imagen), y el Decano, José Antonio Galdón Ruiz, con los compañeros interesados en participar en la Comisión de Prevención de Riesgos Laborales.

 

Tras darles la bienvenida, tanto el Decano como el Sr. Sánchez Sánchez, les agradecieron su colaboración y les comunicaron la intención de la nueva Junta de Gobierno “de darle el lugar que le corresponde a la Prevención de Riesgos Laborales tanto en la sociedad como entre los propios colegiados, y reivindicar todas las actuaciones que se realicen”. Por este motivo, informaron a todos los presentes, que “todos aquellos colegiados que han mostrado interés en participar en esta Comisión han sido invitados a la misma, ya que esta Junta considera que todo el mundo suma y que cualquier idea o sugerencia que surja en este ámbito, siempre va a ser bienvenida”.

Con el objetivo de que se convierta en un conjunto operativo y teniendo en cuenta la cantidad de solicitudes para participar en el mismo que ha habido, se ha procedido a dividir a sus miembros en dos grupos de trabajo: uno especializado en Prevención y el otro en Coordinación. Más adelante, se comunicará a los miembros su pertenencia al grupo correspondiente, para que indiquen si están conformes.

Igualmente para potenciar y conseguir que dicha Comisión se convierta en un referente dentro del ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, se explicó a los compañeros, la idea de crear un Foro, “para que todos los miembros puedan aportar ideas, sugerencias y cuestiones de interés. Y de esta forma, también se dote de contenido a las reuniones de trabajo”.

Rápidamente los colegiados tomaron la palabra, y empezaron a proponer diversas propuestas sobre actividades e iniciativas que podrían llevar a cabo las diferentes mesas de trabajo, entre las que cabe destacar:

– Acciones relacionadas con la Innovación en PRL: ergonomía, psicosociales, cambios a una cultura preventiva, etc.

–  Realizar ponencias con profesionales, expertos en la materia, en campos innovadores.

– Fomentar la PRL innovación: Prevención de forma transversal en la empresa.

-Buscar alianzas o acuerdos con Mutuas para organizar seminarios gratuitos en el Colegio. Prestando especial atención a los grupos vulnerables, como las personas con discapacidad. En este punto, en la reunión se acordó elaborar un catálogo de propuestas para que sea aceptado por la Comisión como punto de partida.

– Abordar las nuevas tendencias de la Prevención, y buscar fórmulas que hagan a la coordinación más dinámica y la liberen de su carga burocrática. En este sentido surgieron propuestas como, crear una plataforma con toda la documentación que se necesita para las Coordinaciones.

–  Reforzar y potenciar la educación y la cultura preventiva entre los profesionales, organizando jornadas, cursos, etc, incluso alguno de los presentes, fue más allá, y propuso la idea de promover la creación de un Máster o un Grado en Seguridad.

Tras el intercambio de ideas que se generó, el Decano emplazó a los presentes a volver a reunirse en el mes de septiembre para comenzar a trabajar.

 

 

P.R.L.

¡¡¡ÚLTIMA OPORTUNIDAD PARA COMPLETAR EL BARÓMETRO INDUSTRIAL!!!

 

¡Se acaba el plazo! ¡Ayúdanos a mejorar el sector industrial, tu opinión es muy importante!: Realiza el cuestionario en tan sólo 5 minutos y a cambio recibirás 2 cheques de 20 €, uno para COGITI Formación y otro para la Acreditación DPC Ingenieros

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Tu visión sobre la situación del sector industrial, como profesional de referencia en este ámbito, es fundamental para la elaboración del posterior informe del Barómetro Industrial 2019, de donde se extraerá la información relevante que ayudará a los representantes públicos y al sector privado  en la toma de decisiones de cara a mejorar la situación actual. La información obtenida será tratada de forma totalmente confidencial.

¡Recuerda! Obtendrás dos cheques de 20 euros, uno para emplear en la Plataforma de Formación e-learning del COGITI (www.cogitiformacion.es) y el otro para la Acreditación DPC Ingenieros (www.acreditacioncogitidpc.es).

La encuesta se cerrará a las 23:59 del día 15 de julio. Por ello,  pedimos tu colaboración para participar en esta iniciativa, dedicándonos tan solo cinco minutos para responder al cuestionario. Pincha en el siguiente botón para acceder al mismo.

 

Artículos Opinión

Celebración de la Asamblea General de Mupiti en León

 

El día 22 de junio, en León, en el Palacio del Conde Luna, declarado Monumento Histórico en 1931, se celebró a las 10:30 horas, en segunda convocatoria, la Asamblea General de Mupiti de 2019. Un evento particularmente especial pues en esta Asamblea se renovaron todos los cargos de la Junta Directiva de Mupiti.

La Asamblea fue presidida por D. José Carlos Pardo García, quien estuvo acompañado en la Mesa de Presidencia por el secretario de Mupiti, D. José Luis Jorrín Casas, el presidente del Consejo General de Graduados en Ingeniería de la rama Industrial e Ingenieros Técnicos Industriales de España, D. José Antonio Galdón Ruiz, y el Decano del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de León, D. Miguel Ferrero Fernández.

Antes de la constitución de la Asamblea General, D. Miguel Ferrero Fernández dio una cálida bienvenida a todos los asambleístas agradeciéndoles su desplazamiento hasta León y manifestando el agrado de la Junta de Gobierno del Colegio por celebrar en su ciudad el evento más importante de la Mutualidad, como es la Asamblea General.

La Asamblea quedó válidamente constituida, en segunda convocatoria, con la asistencia de 55 mutualistas, que firmaron la lista de asistentes. Los compromisarios en número de 36 representaron un total de 393 mutualistas. Asistieron además los Decanos de 23 Colegios Profesionales, a los que el presidente de Mupiti agradeció su presencia.

D. José Carlos Pardo agradeció la hospitalidad de la Junta de Gobierno del Colegio de León por ser los anfitriones de la celebración de la Asamblea General de la Mutualidad y por la calurosa acogida brindada a los asambleístas.

Antes de proceder con el orden del día de la Asamblea, se guardó un minuto de silencio en memoria de los mutualistas fallecidos durante el año 2018, con un recuerdo especial por D. Luis Blanco Lorenzo, delegado de Mupiti en el Colegio de Asturias.

Asistentes a la Asamblea General de Mupiti

 

Mesa de presidencia de izda. a dcha: D. Francisco Javier Sanz (director general de Mupiti), D. José Antonio Galdón (presidente del COGITI), D. José Carlos Pardo (presidente de Mupiti), D. José Luis Jorrín (secretario de Mupiti) y D. Miguel Ferrero (decano del Colegio de León)

 

ACUERDOS ADOPTADOS EN LA ASAMBLEA GENERAL

Elección de cargos.

Se procedió con la proclamación de los miembros de la Junta Directiva, que juraron y prometieron sus cargos por un período de cuatro años:

  • José Carlos Pardo García (presidente).
  • Antonio Miguel Rodríguez Hernández (vicepresidente).
  • José Luís Jorrín Casas (secretario).
  • José Luís Ginés Porcar (vicesecretario).
  • José Zayas López (tesorero).
  • Antonio Campo Barrabés (interventor).
  • Andrés Berlinches Cerezo (vocal).
  • César Nicolás Martínez (vocal).
  • Narciso Jesús Noha Boreku (vocal).
  • Francisco Miguel Andrés Rio (vocal).
  • Agustín López Martínez (vocal).

Nueva Junta Directiva de Mupiti: sentados de izda. a dcha: D. José Zayas (tesorero), D. Antonio Miguel Rodríguez (vicepresidente), D. José Carlos Pardo (presidente), D. José Luis Jorrín (secretario), D. José Luis Ginés (vicesecretario). De pie, de izda. a dcha: D. Agustín López (vocal), D. Narciso Jesús Noha (vocal), D. Francisco Miguel Andrés (vocal), D. Andrés Berlinches (vocal), D. Antonio Campo (interventor) y D. César Nicolás (vocal).

 

A continuación, se procedió con la proclamación de los miembros de la Comisión de Control Financiero y de Control Interno, por un período de un año:

Comisión Control Financiero

  • José Manuel Caballero Gómez
  • D. Juan Carlos Guirado Pérez
  • D. Juan José Cruz García

Comisión de Control Interno

  • Ángel Pérez de las Peñas
  • D. Ramón Duart Alepuz
  • D. Emilio Antonio López Moreno

Gestión y Cuentas Anuales 2018

Fueron aprobadas la gestión del ejercicio 2018, las cuentas anuales correspondientes al ejercicio económico cerrado a 31 de diciembre de 2018 y el Informe de Gestión, previa elevación a la Asamblea General, para su conocimiento, del informe de la Comisión de Control Financiero y del Informe de la Comisión de Control Interno, y la Propuesta de Aplicación a Reservas de los Resultados del ejercicio económico cerrado a 31 de diciembre de 2018.

Presupuestos 2019 y modificaciones del Reglamento de Cuotas y Prestaciones

También se aprobaron el presupuesto de ingresos y gastos y el presupuesto de inversiones para el ejercicio 2019, así como dos modificaciones del Reglamento de Cuotas y Prestaciones:

  • Posibilidad de cobro por contingencia de IPA y Gran Invalidez de los seguros de jubilación utilizados como Alternativa al RETA, que no han sido transformados a Mupiti Profesional y,
  • Creación del seguro de ahorro SegurCiti y del seguro de riesgo Mupiti Empresa.


INFORME DEL PRESIDENTE

José Carlos Pardo García, presidente de Mupiti, rindió cuentas de la gestión y del resultado del ejercicio 2018 ante la Asamblea General. Expresó su satisfacción por los buenos resultados del ejercicio 2018 tanto por el récord de cuotas, un 4,86% más que en 2017, como por la confianza que un año más mantienen los mutualistas en la gestión y solvencia de la entidad que, a cierre del ejercicio, es del 130,55% sobre el capital obligatorio y del 308,09% sobre el capital mínimo obligatorio.

Como es su costumbre, agradeció al equipo humano de Mupiti el esfuerzo realizado.

Cumplimiento de los objetivos del Plan Estratégico 2016-2019

El presidente expuso con orgullo y enorme satisfacción el hecho de haberse cumplido con todos los objetivos del Plan Estratégico, a saber:

Objetivo 1. Adaptación de Mupiti al marco normativo asegurador de Solvencia II.

Objetivo 2. Estudio de medidas para mejorar la rentabilidad económica y financiera de la Mutualidad.

Objetivo 3. Plan Comercial de Crecimiento y potenciación de la confianza de los mutualistas en Mupiti como aseguradora integral de sus riesgos.

Objetivo 4. Refuerzo de las áreas operativas de la Mutualidad.

Objetivo 5. Elaboración y lanzamiento del programa de nuevos seguros, en el marco del acuerdo de colaboración entre Mupiti y la correduría de seguros Montymarq.

Avanzó a la Asamblea tres líneas estratégicas que someterá a la aprobación de la Junta Directiva cuando se elabore el Plan Estratégico. Estas son: 1) El proceso de transformación digital de Mupiti, 2) La adaptación de Mupiti a la nueva normativa contable internacional sobre contratos de seguros (conocida por sus siglas en inglés IFRS 17) y 3) Comprometernos de forma activa con la difusión, en nuestro colectivo, de la necesidad de construir una previsión social complementaria.

Concluyó su intervención expresando que “si bien es necesario incorporarse a la revolución digital que condicionará nuestra forma de acercarnos a los mutualistas, conviene no perder de vista nuestra misión, que no es otra que concienciar a las nuevas generaciones de ingenieros de la necesidad de una adecuada planificación financiera para su futura jubilación. Reto difícil, pero con el que debemos comprometernos sin reservas”.

Informe de tesorería e intervención.

El Tesorero saliente, D. Joan Monyarch Callizo y el Interventor D. Antonio Campo Barrabés, presentaron sus respectivos informes con datos cerrados a 30 de abril de 2019.

Informe del director comercial.

Intervino el director comercial, D. Israel del Castillo Bargos, quien informó del exitoso cierre del plan comercial 2018 y adelantó las cifras de 2019 y las acciones previstas que permitirán afrontar el último semestre del año con optimismo.

Informe del director general.

Por su parte, el director general, D. Francisco Javier Sanz Fernández, informó a la Asamblea General de la gestión y la política de inversiones de la Mutualidad, así como de la estrategia a seguir y de las alternativas existentes en el mercado. Resaltó que la entidad se ha mantenido muy estable a pesar de los bajos tipos de interés y que se está trabajando con constancia en la búsqueda de sistemas de gestión más eficaces pero que se adecúen a los principios y a la finalidad de Mupiti.

Clausura de la Asamblea por el presidente del COGITI.

La asamblea fue clausurada por D. José Antonio Galdón Ruíz, presidente del COGITI, destacando en su intervención el excelente trabajo realizado por la Junta Directiva de Mupiti, la dirección general y comercial, así como el resto de las áreas clave y poniendo en valor la unidad y el excelente ambiente que se respira en Mupiti.

Apeló a la unidad de todos como fortaleza de la profesión ante las dificultades y animó a todos a no darse por vencidos cuando los resultados esperados tardan en llegar, pues la persistencia y el buen gobierno posibilitarán que la recompensa llegue en su momento.

 

Momento en el que D. José Antonio Galdón, presidente del COGITI, se dirige a los asambleístas en las palabras de clausura de la Asamblea.

ACTOS INSTITUCIONALES. –

Misa en Memoria de los mutualistas fallecidos.

La Santa Misa en memoria de los mutualistas fallecidos tuvo lugar en la Iglesia “San Marcelo”. Una emotiva ceremonia en la que se recordó de forma especial a D. Luis Blanco Lorenzo, delegado de Mupiti en el Colegio de Asturias que falleció el pasado 27 de enero de 2019.

 

Cena de bienvenida ofrecida por el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de León.

A la conclusión de la Misa, que cada año se celebra en memoria de los mutualistas fallecidos, tuvo lugar la Cena de bienvenida ofrecida por el Colegio de León a los asambleístas.

El Decano del Colegio, D. Miguel Ferrero Fernández, dirigió unas cálidas palabras de bienvenida a los asistentes, en las que manifestó su satisfacción y agradecimiento, en nombre propio y en nombre de los miembros de la Junta de Gobierno, por el hecho de que Mupiti hubiera aceptado el ofrecimiento del Colegio de León para ser anfitriones de la Asamblea de 2019. Hizo mención especial al anterior decano del Colegio, D. Francisco Miguel Andrés Río, por su iniciativa en ofrecerse como anfitriones de la Asamblea General de Mupiti y encargarse, durante su mandato como anterior decano, de los preparativos de esta.

Agradeció a todos los presentes su asistencia, los animó a disfrutar de la ciudad de León, rica en patrimonio cultural, que se puede constatar en casi cada rincón de la ciudad.

Concluyó su intervención haciendo entrega al presidente de la Mutualidad de un bonito grabado artesano de la catedral de León con el marco de pizarra.

 

Agradecimiento Institucional al Colegio de León

A la conclusión de las palabras de bienvenida del decano del Colegio de León, el presidente de Mupiti le hizo entrega de una placa conmemorativa en la que se reconoce el agradecimiento de la Mutualidad al Colegio y a los miembros de su Junta de Gobierno por su colaboración en la organización de los actos celebrados con motivo de la Asamblea General de Mupiti 2019.

Tuvo unas palabras de especial agradecimiento a D. Francisco Andrés Río, decano del Colegio de León en el momento en que se adoptó el acuerdo de la Junta de Gobierno para acoger la celebración de esta Asamblea, por haber participado muy activamente en la organización del programa de actos.

Finalizó su intervención dando las gracias a todos los asambleístas por su asistencia, un año más, a la gran cita de la Mutualidad.

 

Agradecimiento Institucional a los miembros de la Junta Directiva y delegados salientes.

Antes del comienzo de la comida de gala, el presidente de Mupiti procedió con el homenaje a los miembros de la Junta Directiva salientes D. Joan Monyarch Callizo (Tesorero) y D. José Luis Herrero Toranzo (Vocal), a quienes agradeció la generosidad y lealtad manifestada durante años.

En particular el presidente destacó en ellos dos grandes virtudes: Su generosidad y sentido institucional por haber renunciado a presentar sus candidaturas a ser reelegidos como miembros de la Junta Directiva. Esta decisión ha supuesto por su parte considerar que otros candidatos, por formar parte de la Junta de Gobierno de sus respectivos Colegios, podrían contribuir a impulsar la Mutualidad con más fuerza en sus respectivas demarcaciones territoriales.

A continuación, hizo lo propio con los delegados que cesaron en sus cargos, D. Josep Pujols Ramón, del Colegio de Tarragona y D. Nicanor Piñeiro Sampedro, del Colegio de Lugo.

A todos ellos les hizo entrega de una placa en reconocimiento a su colaboración y dedicación.

 

MUPITI

Constitución de la nueva Comisión de Profesión Libre del Colegio

 

El pasado 2 de julio, tuvo lugar la Constitución de la Comisión de Profesión Libre del Colegio. La nueva Junta de Gobierno, en su objetivo de conseguir una mayor implicación de los compañeros en las distintas secciones del COGITIM, ha querido que todos los colegiados que solicitaron formar parte de este grupo de trabajo, hayan sido admitidos para trabajar en el mismo, aportando sus ideas y experiencia profesional.

El Decano, D. José Antonio Galdón Ruiz, tras dar la bienvenida y el agradecimiento a los asistentes, expuso brevemente cual era el estado actual, a nivel nacional e internacional, de la Profesión Libre y de nuestra Titulación. A continuación, resaltó la importancia del modelo que impera en el orden europeo y mundial de los diferentes accesos a la profesión de ingeniero y las notables diferencias con lo que sucede en nuestro país. En este sentido, destacó la importancia del sistema de Acreditación DPC Ingenieros, que en su día puso en marcha el Consejo General, y que se está ya consolidando no solo en el seno de Unión Profesional sino en todas y cada una de las profesiones reguladas.

Por otro lado, el Sr. Galdón Ruiz puso de manifiesto las últimas resoluciones y sentencias favorables que había obtenido la CNMC, y que van en consonancia con la Ley de Garantía de Unidad de Mercado, donde se prohíbe realizar reservas de actividad a titulaciones concretas, sin que haya una justificación de razón imperiosa de interés general, como es el caso de los informes de evaluación de edificios (IEE), las cédulas de habitabilidad, …, donde el Supremo ha refrendado las sentencias de la Audiencia Nacional en nuestro favor. No obstante, también puso de manifiesto la importancia de analizar de forma individual las competencias (conocimientos) de cada uno de los profesionales, que serán en definitiva las que marquen las atribuciones profesionales individuales de cada uno, y todo ello en consonancia con la propia CNMC.

Animó, a todos los asistentes a participar activamente en nuevas propuestas y a liderar desde la oportunidad los cambios que se avecinan en nuestra profesión, al mismo tiempo que les pidió el compromiso y la responsabilidad que requiere el participar en estos grupos de trabajo.

Por último, también quiso poner en valor la Entidad Colaboradora Urbanística (ECITI), que próximamente se trasladará a las instalaciones del Colegio, con el objetivo de mejorar los servicios a nuestros potenciales clientes, entre los que por supuesto están todos nuestros colegiados también, y para ello será necesaria la colaboración de todos.

Tras la intervención del Decano, intervino D. José Maria Rodríguez Barquilla, Vocal 5º del Colegio y Responsable de Profesión Libre y de la citada Comisión, quien quiso transmitir la idea de que este grupo se convierta en un FORO de trabajo, donde todos sus miembros puedan presentar ideas, propuestas de mejora, noticias del sector, etc., y con la información que se genere, se irán elaborando sesiones de trabajo y formando subcomisiones en los casos requeridos, para aumentar la efectividad. Igualmente con esos datos se elaborarán los temas a abordar en las Comisiones que en principio están previstas que se celebren trimestralmente.

Tras una primera ronda de intervenciones de los asistentes surgieron numerosos temas interesantes sobre los que ponerse a trabajar. Entre ellos, se resaltó la importancia de crear una Subcomisión sobre las Atribuciones Profesionales, debido a la dificultad que encuentran los Ingenieros Técnicos Industriales para proyectar cuando se trata de edificios relacionados con el grupo A de la Ley de Ordenación de la Edificación, incluso en aquellos trabajos que no se encuentran en su ámbito de aplicación, por no tratarse de obras de edificación de las citadas en el artículo 2 de la misma. Tal es el caso de los CIVUT (Certificados de Idoneidad para viviendas de uso turístico) donde no se han considerado a los Ingenieros Técnicos Industriales competentes para suscribirlos, lo que ha provocado que el Colegio haya recurrido el correspondiente Decreto de la Comunidad de Madrid.

El COGITIM también se plantea recurrir las Licitaciones Públicas, donde no permitan ofertar a los Ingenieros Técnicos Industriales en trabajos profesionales donde tienen perfectamente atribuciones para realizarlos y que en muchos casos se decantan exclusivamente por Arquitectos.

Igualmente se resaltó la importancia de trabajar en el área de los visados y derechos de visados, con el fin de “dar valor al Visado del Colegio frente a la sociedad” para que los clientes sean los primeros en solicitarlo.

 

Tras el intercambio de ideas y propuestas, la próxima reunión de la Comisión se fijó para el mes de septiembre.

 

En la citada reunión participaron: D. José Antonio Galdón Ruiz (Decano del Colegio); D. José Maria Rodriguez Barquilla, (Vocal de Profesión Libre); D.ª Gracia Pérez Ojeda

(Secretaria Técnica COGITIM); D. Manuel Fernandez Casares, (Asesor Técnico del Colegio); D. Carlos de Lama Burgos, (Asesor Técnico del Colegio) y D.ª Ana Larrañaga Pastor, (Asesora Jurídica del Colegio).

Así como los colegiados, miembros de la citada Comisión: D. Luis Romero Hernández, D. José Manuel González Brea, D. Luis Rodríguez Carbonell, D. Juan Pablo Sánchez Arias, D. Juan Ontalba Ruiz-Matas, D. Carlos Muñoz Guzmán, D.ª Aurora González Cruz, D. Joaquín J. Galván de Juan, D. José Carlos Gil Romero, D. Francisco J. Yebenes Sanz, D. David Perelló González, D. Jesús González Sanz y D. Matías Timón Montero.

 

P.R.L.