La situación de los Técnicos Municipales a debate en el COGITIM

El COGITIM celebró con éxito el pasado 28 de noviembre una Jornada Técnico Formativa dirigida a los Técnicos Municipales a la que asistió un numeroso grupo de profesionales que trabajan en la función pública con el objetivo de analizar la situación actual de la Administración Municipal. El acto estuvo organizado por José Antonio Sánchez Sánchez y Elena Vitón Espinel, vocales de la Junta de Gobierno y responsables de la sección de Técnicos Municipales.

De izquierda a derecha José Antonio Sánchez Sánchez, Vicesecretario del Colegio y responsable de la sección de Técnicos Municipales de la CAM; David Valle Rodríguez, Director General de Industria, Energía y Minas de la CAM y José Antonio Galdón Ruiz, Decano del COGITIM.

El Decano del Colegio, José Antonio Galdón Ruiz fue el encargado de dar la bienvenida a los asistentes y agradecerles su asistencia a este acto y les animó a que participasen activamente en el mismo y expusiesen todas aquellas cuestiones que les preocupa en el desarrollo diario de su trabajo, así como la responsabilidad que adquieren de cara a la sociedad.

A continuación dio paso a la primera conferencia que fue impartida por Amparo de la Puerta Quesada, Jefe de Área de Instalaciones Industriales y Capacitación Reglamentaria de la Dirección General de Industria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid, titulada “Soluciones prestacionales para establecimientos industriales y otras cuestiones de interés”. En dicha ponencia, de la Puerta, informó a los asistentes de los puntos del Reglamento donde habitualmente se producen más las soluciones prestacionales por dificultades de cumplir las prescripciones reglamentarias como son: Control  de humos, dimensiones de sectores de incendios y recorridos de evacuación. Igualmente explicó el procedimiento de autorización que sigue nuestra DGIEM en la Comunidad de Madrid.

La segunda ponencia titulada “Justificación  de las condiciones  de Seguridad y Accesibilidad en edificios e instalaciones  singulares “estuvo a cargo de José Luis Posada Escobar, experto en la materia, que ha desempeñado durante muchos años la función de Jefe del Área de Seguridad y Accesibilidad del Ministerio de Fomento y actualmente se dedica profesionalmente a formación.

En este apartado se expusieron ejemplos reales de edificios singulares donde la configuración del mismo puede determinar las exigencias del cumplimiento del CTE en el DB-SI de una forma determinante, como puede ser el caso de diseñar un edificio con varios volúmenes cuyos riesgos de incendio sea independientes y de esta forma poder aplicar el DB-SI como si fueran varios edificios e incluso si los volúmenes están conectados, plantear el paso de uno a otro como “salida de planta”. También se trató el enfoque prescriptivo-prestacional, resaltando que éste último es responsabilidad del Técnico Proyectista.

A continuación, y por parte de AON, nuestra actual correduría de Seguros, tuvo lugar la charla sobre el Seguro de Responsabilidad Civil para los Técnicos Municipales. Donde se puso de manifiesto la importancia de tener suscrito un seguro de estas características par la función de la administración pública y que nuestra Póliza de RC del COGITIM les cubre en su correspondiente modalidad.

La clausura tuvo lugar por parte del Director de Industria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid,  David Valle Rodriguez, que adelantó en primicia a los asistentes la intención de promover desde la DGIEM un Plan de Seguridad de las Instalaciones a nivel de toda la Comunidad Autónoma y que para ello cuenta con el apoyo y empuje de todos los agentes implicados en el sector.

Tecnicos Municipales

Entrevista a José Antonio Galdón Ruiz, Decano del COGITIM, en News Banco Sabadell Professional

José Antonio Galdón Ruiz es Presidente del Consejo General, Decano del Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Madrid y Vicepresidente de Unión Profesional.

 

(Entrevista publicada en News Banco Sabadell Professional en número correspondiente a Noviembre 2019)

 

Es Doctor por la Universidad Politécnica de Valencia, Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Graduado en Ingeniería Eléctrica e Ingeniero Técnico Industrial.

Háblenos un poco de su trayectoria profesional.

Lanzando la mirada atrás, hace más de 20 años que recogí el resguardo de mi título en la Universidad Politécnica de Cartagena y me dirigí a la sede del Colegio de Murcia para colegiarme y darme de alta en el ejercicio de la profesión por cuenta propia, algo que en un principio no resultó nada fácil pero que a su vez supuso un estímulo importante y un aprendizaje acelerado. Me hice unas tarjetas de visita con la impresora doméstica y me fui a visitar empresas ofreciendo mis servicios hasta que me contrataron el primer proyecto, y aunque a fecha de hoy todavía no lo he cobrado, sigo guardando un grato recuerdo de mi primera actuación profesional.

A partir de ahí y no exento de dificultades de todo tipo, fui creciendo profesionalmente y junto a un amigo y compañero de estudios, fundamos Altiplano Ingeniería S.L., lo que a la postre resultó ser una de las etapas más trepidantes de mi vida profesional y que consolidó mucho mi pasión por la Ingeniería.

Posteriormente aprobé las oposiciones del Ayuntamiento de Yecla (Murcia), en el que trabajé durante 9 años como responsable de licencias de actividad, medioambiente e instalaciones, entre otras muchas funciones, y que me aportó una visión fundamental en mi posterior trayectoria, sobre todo en lo referente a los aspectos legales y administrativos que rigen la administración, pero a su vez me impregnó de la vocación de servicio público.

Ya en el año 2011 solicité excedencia en el Ayuntamiento y me trasladé a Madrid para asumir las responsabilidades de Presidente del Consejo General, cambiando notablemente mi perfil profesional a la dirección, gestión y representación de nuestra entidad.

¿Cómo llega a formar parte de la vida colegial?

Siempre he sido un inconformista que no se dedica a quejarse, sino que trato de cambiar desde dentro aquello que no me gusta, y es por ello que a principios del año 2006 con 30 años decidí presentarme a Decano del Colegio de Murcia, junto con algunos compañeros. Aquellas elecciones las gané por tan solo por 3 votos, y sin duda fue este, uno de los hitos que cambió mi trayectoria profesional.

Teníamos una misión muy importante, que era modernizar el Colegio y adaptarlo a las necesidades de los colegiados y la sociedad, algo que requirió de muchísimo esfuerzo y tesón, dado el arraigo que reinaba en Instituciones tan longevas como las nuestras. Fue un reto muy apasionante y a la vez divertido, que me impulsó a realizar lo propio en el Consejo General. Por lo que en el año 2011 me presenté a las elecciones de Presidente, y también con un escaso margen de votos conseguí la presidencia, lo que me obligó a cambiar mi residencia a Madrid.

Llegados a este punto, y manteniendo intactos mis principios, sentí la necesidad de hacer lo propio en el Colegio de Madrid, que siempre había entendido que era el que tenía que liderar nuestra profesión, y junto con buenos amigos y compañeros, decidimos nuevamente presentarnos para enderezar el rumbo de la nave, ganando las elecciones en Enero de este año, pero esta vez con el doble de votos.

En este punto he de decir, que mantengo intacta la misma ilusión que el primer día pero me acompaña la experiencia de los 13 años que llevo en primera línea del ámbito colegial, lo cual me lleva a afrontar estos nuevos retos con mucha pasión pero también con la serenidad necesaria para afrontar la transformación que el Colegio de Madrid necesita.

¿Qué proyectos tiene como Decano?

El primero y más importante es el de ilusionar a todos los profesionales para que puedan ver en su Colegio profesional al aliado que siempre esté ahí cuando lo necesiten, que sea un punto de encuentro y reflexión donde poder compartir, y sobre todo que ponga a su disposición todas las herramientas competitivas que necesitan para conseguir la excelencia en el desarrollo de su profesión.

Para ello es necesario implantar una gestión eficiente acompañada de una comunicación personalizada y moderna que nos proporcione mayor visibilidad social y que consiga poner en valor los servicios que presta el Colegio.

Debemos llegar a los más jóvenes, a los recién titulados, porque ellos son el presente y el futuro del Colegio, y generar esa cultura colegial de la que están un poco alejados, quizás por desconocimiento o porque no sienten esa necesidad de pertenecer a un colectivo profesional, y debemos revertir esta situación.

Precisamente y pensando en ellos y en los compañeros que más lo necesitan, ya hemos puesto en marcha un programa social. Se trata de un paquete de medidas encaminadas, no sólo, a favorecer la incorporación y permanencia en el Colegio, sino que además podrán disfrutar de un programa de becas y ayudas tanto en formación como en otros servicios que les permita impulsar su carrera profesional y por tanto mejorar su situación. De esta forma ponemos en valor uno de los principios básicos de los Colegios profesionales y que es la solidaridad.

Ya hemos puesto en marcha la colegiación telemática, para que el desplazamiento o la presencialidad no pueda ser un obstáculo para pertenecer al Colegio, pero debemos seguir trabajando para hacer más accesible y utilizando las tecnologías de las que disponemos, el acceso a todos los servicios del Colegio.

¿Qué servicios presta el colegio a sus miembros?

Son muchos y muy diversos los servicios que se ofrecen desde el Colegio y que van desde el asesoramiento técnico, legal, laboral, fiscal, hasta la venta de software técnico en condiciones inmejorables (www.toolbox.cogiti.es), la cesión de despachos para reuniones o el alquiler de equipos, pero sin duda alguna hay servicios básicos que ha de ofrecer un Colegio y son los encaminados al ejercicio profesional en cualquiera de sus facetas, y por tanto es el empleo y las herramientas para conseguirlo lo que centra gran parte de nuestros esfuerzos.

Por un lado tenemos que poner de relieve nuestra profesión en la sociedad para generar esa demanda de nuestros profesionales, que he de decir que es muy buena, pero por otro lado debemos dotar a nuestros profesionales de todo lo necesario para acceder y evolucionar en sus trabajos.

Disponemos del mayor portal de empleo para Ingenieros en España www.proempleoingenieros.com donde más de 4.000 empresas publican sus ofertas y que son recibidas por casi 20.000 Ingenieros que deberán conseguir las competencias necesarias para acceder a los mismos, y este es nuestro principal reto. Debemos aportarles la formación de calidad que requieren y mantenerles totalmente actualizados. Es por ello que hemos puesto en marcha un ambicioso plan de formación presencial, multiplicando casi por 3 las acciones formativas que se estaban llevando a cabo y consiguiendo un rotundo éxito en todas las convocatorias. Pero además, también disponemos de la mayor plataforma de formación on-line para Ingenieros www.cogitiformacion.es que ofrece más de 200 cursos de la máxima calidad e impartidos por profesionales, que permiten esa flexibilidad necesaria para compaginar con la vida laboral.

Otro aspecto importante, es la información de todo lo que acontece en nuestro ámbito, y para ello se remite una newsletter semanal, además de comunicaciones puntuales de aspectos relevantes de nuestra profesión.

No cabe duda, que el pertenecer a un colectivo significa sumar fuerzas y sinergias para conseguir objetivos, y eso es precisamente una labor fundamental en nuestro Colegio, desde el que tratamos de conseguir el mayor campo profesional para nuestros colegiados, y donde desgraciadamente nos toca litigar con demasiada frecuencia. Disponemos de un seguro de Responsabilidad Civil colectivo, lo que presenta numerosas ventajas respecto al individual, ya no solo en el precio sino en el mantenimiento de las coberturas una vez jubilado o cuando se deja de ejercer.

Tenemos por supuesto el servicio de visado, que es la mayor garantía para la sociedad respecto a la profesionalidad del Ingeniero y al trabajo realizado, y seguimos trabajando para mejorar aún mas este servicio.

Pero en un Colegio como el nuestro no todo a de ser trabajo, y necesitamos además estimular las relaciones entre compañeros, por lo que estamos organizando actividades lúdicas y de hermandad, que al fin y al cabo son las que cohesionan un colectivo.

Y por último, y no por ello menos importante, sino todo lo contrario, tenemos la suerte de tener una mutualidad propia de los Ingenieros Técnicos Industriales, Mupiti (www.mupiti.com), que además de ofrecernos todos los productos de previsión social que necesitamos, nos permite ser alternativa al RETA con todas la ventajas que ello conlleva para el ejercicio profesional.

La profesión requiere de un reciclaje constante, ¿cómo cubren la formación de sus miembros?

En la última encuesta que se realizó a nivel nacional se obtuvo una cifra muy significativa respecto a la formación continua de nuestros colegiados, y es que el 96% de los encuestados indicó que había realizado formación durante el año anterior, ya sea a través de titulaciones universitarias (másteres, grados, cursos de experto, etc.), formación técnica, formación en idiomas u otros, lo que indica y por tanto me llena de satisfacción, que nuestros profesionales están realmente comprometidos con su desarrollo profesional.

Por ello, el Colegio tiene que ser un aliado no solo para proporcionar la formación que necesitan, sino también para conseguirles condiciones ventajosas y especiales en otra formación que no podamos impartir nosotros directamente.

Unión Profesional ha homologación el sistema de Acreditación DPC del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) ¿qué significa para la profesión?

Ya hemos visto la importancia que tiene el “Desarrollo Profesional Continuo” (DPC) y por tanto se ha de poner en valor y promoverlo entre los clientes, empleadores y sociedad en general, y esto es algo que llevamos realizando desde el año 2012 a través de nuestro sistema de Acreditación DPC Ingenieros (www.acreditacioncogitidpc.es).

Pero ahora hemos dado un paso más, hemos conseguido el aval de la institución representativa de todas las profesiones reguladas, que aglutina 33 profesiones y casi un millón y medio de profesionales, y sin duda va a significar un estímulo importantísimo para seguir en esta línea, en la que todas las profesiones ya estamos trabajando.

¿Qué aporta el convenio del Colegio y Consejo con Banco Sabadell a los colegiados?

Es otra herramienta más que se ofrece a los colegiados, donde pueden acceder a productos específicamente estudiados para los profesionales y que les pueden resultar de muchísima utilidad.

Pero también es de agradecer la implicación y colaboración que a través del mismo se presta a diferentes actividades que se realizan desde el Consejo y el Colegio, y que dan buena muestra del compromiso del Banco con nuestra profesión.

Eventos

El COGITI acogió la segunda reunión del Foro de la Seguridad Industrial (FSI) donde se trasladaron al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo propuestas para la mejora de la seguridad industrial

Uno de los objetivos del Foro de la Seguridad Industrial es afianzar y extender cauces de comunicación y de colaboración con la Administración para detectar prácticas fraudulentas a través de las inspecciones obligatorias en instalaciones; así como estandarizar criterios técnicos para la definición e interpretación de requisitos reglamentarios, con el establecimiento de un marco uniforme.

La segunda reunión del Foro de la Seguridad Industrial tuvo lugar el pasado 19 de noviembre en la sede del COGITI.

 

El pasado 19 de noviembre, se reunió por segunda vez el Foro de la Seguridad Industrial (FSI), en la sede del Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI), en Madrid. En el transcurso de la reunión, las entidades que forman parte del FSI trasladaron al Subdirector General de Calidad y Seguridad Industrial, José Manuel Prieto Barrio, y al jefe del Área de Seguridad Industrial, José Antonio Delgado-Echagüe, del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, sus propuestas para la mejora de la seguridad industrial.

La reunión comenzó con las palabras del presidente del COGITI, José Antonio Galdón Ruiz, que dio la bienvenida a los representantes de las entidades participantes. Por su parte, el presidente FEDAOC, Jesús Méntrida, presentó y explicó el desarrollo de la reunión. Posteriormente, cada organización realizó una exposición de sus propuestas, para la puesta en común de todas ellas y lograr el consenso de los participantes, al objeto de presentar el documento final a los responsables del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

El FSI agrupa a destacadas entidades pertenecientes al sector de la Seguridad Industrial: la Federación Española de Asociaciones de Organismos de Control (FEDAOC), la Asociación de Entidades de Ensayo, Calibración y Análisis (FELAB), la Asociación Nacional de Normalización de Bienes de Equipo y Seguridad Industrial (BEQUINOR), la Federación Empresarial Española de Ascensores (FEEDA), la Asociación Española de Sociedades de Protección contra Incendios (TECNIFUEGO) y la Confederación Nacional de Instaladores y Mantenedores (CNI), el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI), la Asociación de Empresas de Frío y sus Tecnologías (AEFYT), la Plataforma Tecnológica Española de Seguridad Industrial (PESI), el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales (CGCOII), la Confederación Nacional de Asociaciones de Empresas de Fontanería, Gas, Calefacción, Climatización, Protección contra Incendios, Electricidad y Afines (CONAIF), la Federación Nacional de Empresarios de Instalaciones de España (FENIE) y la Asociación de Fabricantes de Equipos de Climatización (AFEC).

En el transcurso de este segundo encuentro, cada representante de las entidades miembros expuso una serie de propuestas debatidas y aprobadas en sus respectivos órganos de gobierno y representación, respecto a los aspectos más relevantes que deberían llevarse a cabo para la mejora de las condiciones de seguridad de instalaciones y equipos, propiedad de los titulares, que redundarán a su vez en una mejora sustancial de las condiciones de seguridad para las personas, un incremento de la actividad económica y una mejora de la productividad de las empresas del sector.

Las once propuestas presentadas por el FSI son las siguientes:

  1. Información, concienciación y divulgación, a ciudadanos/titulares/usuarios, de las responsabilidades ante el no cumplimiento de las prescripciones establecidas en los reglamentos de seguridad industrial.
  2. Vigilancia de la administración a todos los operadores en todos los sectores, mediante un sistema de control eficaz, verificando la adecuación y cumplimiento de su Declaración Responsable.
  3. Actualizar e incluir todas las empresas habilitadas en el Registro Integrado Industrial.
  4. Vigilancia de mercado en la comercialización de productos que afectan a la seguridad industrial.
  5. Confeccionar estadísticas en todos los sectores: registros, legalizaciones, proyectos, inspecciones, instalaciones, mantenimientos, defectos, accidentes, daños, incidentes, etc.
  6. Campañas de legalización de equipos e instalaciones no registradas, que permita aflorar la realidad en funcionamiento, para su posterior control y seguimiento de sus riesgos.
  7. Toda instalación/equipo, que por su peligrosidad se ha decidido en los reglamentos que se sometan a inspecciones periódicas, debe exigirse una inspección inicial por OC.
  8. Definir competencias y cualificaciones de los técnicos que establezca y homogenice con claridad y rigor los profesionales habilitados.
  9. Control riguroso de la Administración sobre los titulares para que cumplan con la Ley y los Reglamentos, realizando las inspecciones, revisiones  y mantenimientos  reglamentarios que fija la ley.
  10. Aunque es obligatorio en muchas autonomías, se debe exigir un seguro de responsabilidad civil a los ingenieros proyectistas en correspondencia al riesgo asumido según su competencia facultativa.
  11. Favorecer la participación de los sectores representados en el FSI en las comisiones y comités encargados de la regulación en materia de Seguridad Industrial. Por ejemplo con la emisión de informes y propuestas concretas, en las Conferencias Sectoriales del Grupo de Unidad de Mercado.

Por su parte, José Manuel Prieto, Subdirector General de Calidad y Seguridad Industrial del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, recibió las propuestas con interés, y agradeció a todos los integrantes del FSI el trabajo realizado, “que debe servir para acercar más a la Administración, las inquietudes y sensibilidades de los sectores representados”. “Las propuestas son bien recibidas y se nos solicitan ideas para llevarlas a cabo de forma global, pues es una labor de todos establecer cauces y vías de comunicación conjunta que permitan su desarrollo y puesta en marcha”, ha señalado Jesús Méntrida, presidente de FEDAOC.

Además, el FSI acordó revisar los objetivos iniciales del foro, incluyendo el sector  fabricantes.

Los objetivos del FSI quedaron establecidos de la siguiente forma:

  • Ser un foro permanente de los diversos sectores representados: diseñadores, proyectistas, directores facultativos, instaladores, fabricantes, mantenedores, y evaluadores de la conformidad, en materias relacionadas con la Seguridad Industrial.
  • Promocionar políticas y acciones a favor de la Seguridad Industrial.
  • Colaborar en el desarrollo de programas de divulgación y sensibilización en materia de Seguridad Industrial.
  • Trabajar por las actitudes éticas dentro del sector, compitiendo lealmente y luchando juntos contra el intrusismo, la mala praxis profesional y la competencia desleal.
  • Mejorar los niveles de seguridad para los ciudadanos, con actividades de control independientes e imparciales.
  • Ser un interlocutor unificado y aceptado por las Administraciones Públicas para que podamos colaborar en los cambios legislativos que se tuvieran que producir, y velar por la exigencia del cumplimiento reglamentario.
  • Establecer un Plan de Comunicación, que permita transmitir los valores de la Seguridad Industrial a los usuarios y titulares de las instalaciones.

COGITI

El Colegio de Madrid celebra su Junta Anual de Profesión Libre

De izquierda a derecha de la imagen: Gracia Pérez Ojeda, Secretaria Técnica del COGITIM; José Antonio Galdón Ruiz, Decano del Colegio y José María Rodríguez Barquilla, Vocal 5º y responsable de la Sección de Profesión Libre.

 

El pasado 19 de noviembre se celebró en el Salón de Actos del Colegio de Madrid la Junta anual de Profesión Libre correspondiente al año 2019, presida por el responsable de la Sección, José María Rodríguez Barquilla, en la que se trataron los asuntos más importantes que afectan a la profesión, al tiempo que se hizo un resumen de las actividades más destacadas que se han llevado a cabo en este departamento.

El Decano, José Antonio Galdón Ruiz, tras inaugurar la Asamblea y dar la bienvenida a los asistentes, comenzó su intervención agradeciendo el trabajo que se está realizando desde la Comisión creada por la sección colegial de Profesión Libre. Para Galdón, dicha Comisión “es una de las más importantes del Colegio, pues es, la que de alguna forma define nuestra profesión”.  Por este motivo, “el COGITIM está volcando todos los esfuerzos y recursos disponibles para mejorar diferentes aspectos que afectan al desarrollo profesional de los técnicos que se dedican al Ejercicio Libre”.

A continuación, el Decano, informó a los presentes de la celebración del Foro de Seguridad Industrial, que tuvo lugar en el Consejo la mañana del 19 de noviembre, en el que se dieron cita 13 organizaciones del sector y que contó con la presencia del Subdirector General de Calidad y Seguridad de la CAM. En dicho certamen se abordaron asuntos tan relevantes como la habilitación profesional, la consideración de Técnico Competente o la obligación de tener suscrito un Seguro de Responsabilidad Civil por parte de los mismos.

Entre los objetivos de este foro, se encuentran aglutinar esfuerzos, enfocar los problemas del sector de forma común y ver como se puede trasladar dichas cuestiones de forma conjunta y coordinada al Ministerio. Para Galdón Ruiz, “el intrusismo profesional y la competencia desleal, son puntos trascendentales que  preocupan enormemente al sector”, y dio a conocer a los asistentes a la reunión, las dos propuestas consensuadas que se han presentado desde el ámbito de la ingeniería, para dar solución a estos dos problemas.

 La primera de ellas hace referencia a la creación de una base de datos con todos los técnicos habilitados y las condiciones de dicha habilitación, para que la Administración conozca en cada momento qué profesional cumple los requisitos necesarios para el ejercicio de la profesión. Y la segunda cuestión, tiene que ver con el Seguro de Responsabilidad Civil. El Decano del Colegio de Madrid expuso que,  “se habla siempre que las empresas tienen que tener SRC pero no se dice que el técnico tenga la obligación de tener dicho seguro, lo cual se convierte en un agujero por donde se cuela el intrusismo profesional”. De ahí que las propuestas que se han trasladado a la Administración buscan cortar esta vía de acceso.

Seguidamente, abordó la consideración del técnico competente, y planteó el debate existente en la actualidad entre los que defienden que dicha figura la representen “sólo  las profesiones reguladas, tal y como las tenemos concebidas hoy en día” o los partidarios de “abrir el abanico a cualquier titulación que dentro de su formación tenga créditos o competencias de cada una de las materias de seguridad industrial”.

Al respecto, Galdón Ruiz mostró la postura que están defendiendo “Nosotros por supuesto, estamos defendiendo que dicho puesto lo desempeñen las profesiones reguladas tal y como las conocemos actualmente”, pero reconoció que “hay ciertas cosas que no tienen cabida, por las directrices que marca Europa”. Y es en este punto, donde considera que asume un papel importante, la Acreditación DPC Ingenieros, que han incorporado todas las profesiones y que la van a poder utilizar todas las Administraciones para comprobar las competencias profesionales de cada uno, ya pone en valor del desarrollo profesional continuo que tienen que realizar los profesionales para que puedan seguir realizando con garantías su trabajo.

Por último cerró su intervención hablando sobre el tema del Seguro de Responsabilidad Civil, donde el Decano, abogó por estar preparados antes lo cambios que se avecinan, y que se encaminan hacia el modelo anglosajón, donde las competencias y la acreditación profesional son factores clave a la hora de contratar un seguro de este tipo, como lo demuestra el hecho de que el importe de dicho convenio se ve reducido en función de la experiencia profesional que tiene cada uno.

A continuación, tomó la palabra José Mª Rodríguez, quien tras agradecer al Decano su intervención, pasó a exponer los puntos del orden del día de la reunión. En primer lugar, se produjo la aprobación por unanimidad del acta de la Junta anterior, para tratar seguidamente los asuntos más destacables de la profesión durante 2019, y que estuvieron representados por el tema de las atribuciones profesionales y las acciones emprendidas en este sentido. Concretamente se trataron los Informes de Evaluación de los Edificios, los Certificados de Idoneidad de Viviendas de Uso Turístico (CIVUT) y los Proyectos de obras de edificación relacionados con la LOE.

También se hizo referencia a las jornadas divulgativas técnicas que se han programado desde la Sección de Profesión Libre y que tienen como objetivo mantener al día al colegiado sobre los cambios que se producen en las normativas que se aplican a los diferentes proyectos que realizan y que son impartidas por expertos en la materia.

Seguidamente, Rodríguez Barquilla, presentó la evolución y el volumen de visados del Colegio del año 2019 en relación con el año anterior, y mostró su optimismo “pues con las cifras y los datos en la mano pensamos que podremos cerrar el año en positivo, y superaremos el volumen de trabajos presentados el año anterior, 2018”. También se proyectaron cuadros con las actuaciones en el Turno de Oficio del Colegio y se propusieron mejoras en el funcionamiento del sistema para agilizarlo.

Otro de los asuntos importantes que se trató en la reunión fue la Creación de la Comisión de Profesión Libre, que está formada por un grupo de colegiados expertos en diferentes materias, cuyo objetivo es poner de manifiesto las dificultades con las que se encuentran los ingenieros en el ejercicio de su profesión y tratar de buscar soluciones a los problemas planteados. Para el mejor funcionamiento de esta Comisión se han creado dos subgrupos de trabajo, uno dedicado a la defensa de atribuciones y un segundo centrado en los derechos de visado.

A continuación, Eduardo Cárdenas, Director de la Entidad Colaboradora Urbanística que tiene creada nuestro Colegio Profesional (ECITI), explicó la situación actual de las Licencias Urbanísticas y dio unas pinceladas del futuro y hacia donde nos encaminamos. Para ello el propio Ayuntamiento de Madrid ha organizado unas sesiones de trabajo con todos los agentes afectados, entre los que está representado nuestro Colegio Profesional, para que podamos aportar ideas que agilicen el sistema.

Para finalizar la Jornada, se expuso a través de la Correduría de Seguros actual del Colegio, las condiciones más destacables de la Póliza Actual y las condiciones de cobertura.

Con algunas propuestas de los colegiados en el apartado dedicado a ruegos y preguntas se dio por finalizada la reunión, pero antes el responsable de Profesión Libre hizo un llamamiento a los asistentes y a todos los colegiados libre ejercientes para que “se impliquen con la sección, exponiendo sus ideas y sugerencias que seguro ayudarán a dinamizar y hacer más fuerte al grupo”, al tiempo que los emplazó a participar en la próxima reunión.

 

Profesión Libre

COGITIM y AERME firman un Convenio de Colaboración

De izquierda a derecha de la imagen: Juan Caro López, Vocal 4º de la Junta de Gobierno del COGITIM, José Antonio Galdón Ruiz, Decano del COGITIM; Ángel Duque Lucas, Presidente de AERME e Iván Rodríguez Calzada, Director General de Aerme

 

El Decano del Colegio de Madrid, José Antonio Galdón Ruiz, y el Presidente de la  Asociación Española de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Sistemas contra Incendios (AERME), Ángel Duque Lucas, han firmado, el pasado 14 de noviembre, un convenio de colaboración en materia de formación, acreditación profesional y búsqueda de empleo, que reportará un mayor valor operativo y hará más fuertes a ambas entidades.

Con la firma de este acuerdo, el COGITIM afianza su posicionamiento en el ámbito de la seguridad y prevención contra incendios, donde AERME cuenta con una fuerte implantación en el territorio nacional, y reafirma su compromiso de estrechar lazos con importantes empresas y entidades del mundo de la empresa y la industria de nuestro país.

Hasta el momento, esta línea de actuación colegial se ha materializado en la firma de más de cuarenta convenios de colaboración con otras tantas sociedades. Este éxito se debe, en gran parte a las numerosas ventajas que dicho documento ofrece a las entidades que lo suscriben.

Una de sus principales utilidades, es que el COGITIM pone a disposición de los trabajadores de estas compañías, sean o no ingenieros, la Plataforma de Formación e-Learning del Consejo, que ofrece condiciones ventajosas para la realización de cursos y jornadas de máxima actualidad y de alto nivel científico, dando además la posibilidad de realizarlos tanto de forma presencial como on-line.

Otros de los ejes centrales de este convenio es el acceso por parte de las empresas firmantes, tanto al Sistema de Acreditación DPC, puesto en marcha por el COGITI y que tiene como fin primordial establecer un sistema de certificación que otorgue validez a la formación y la experiencia adquirida por los Graduados en Ingeniería de la rama Industrial y los Ingenieros Técnicos españoles a lo largo de su carrera profesional, como al portal ProEmpleoIngenieros, que se ha convertido en una herramienta de gran utilidad para facilitar la búsqueda de perfiles de ingeniería especializados, al tiempo que ayuda a los profesionales a mejorar su situación laboral, o a revertirla, en caso de que se encuentren en situación de desempleo.

Por otro lado, las empresas que colaboren con el Colegio de Madrid, tendrán la posibilidad de organizar jornadas de difusión de sus productos o servicios a colegiados con interés profesional, e igualmente podrán aparecer en las publicaciones y en la página web del COGITIM. Igualmente, podrán obtener importantes ventajas en el alquiler de los distintos espacios colegiales, como el salón de actos, las aulas, los espacios de coworking, etc.

 

 

Colaboraciones

Inauguración de la nueva sede de ECITI

El 24 de octubre de 2019 se celebró la inauguración oficial de la nueva sede de ECITI,  Entidad Colaboradora Urbanística del Ayuntamiento de Madrid (ECU), de naturaleza privada, acreditada por la Entidad Nacional de Acreditación (ENAC) y homologada por la Comunidad de Madrid, en las instalaciones del COGITIM, en la planta baja de la C/ Jordán, 14. Previamente al inicio del acto, el Concejal Delegado del Área de Desarrollo Urbano del Ayuntamiento de Madrid, D. Mariano Fuentes Sedano, visitó la nueva sede y saludó a los empleados.

 

El Concejal Delegado del Área de Desarrollo Urbano del Ayuntamiento de Madrid, Mariano Fuentes Sedano, a la izquierda de la imagen, con José Antonio Galdón Ruiz, Decano del COGITIM y Presidente de ECITI.

 

A continuación, tuvo lugar el acto de inauguración presidido por Dª Myriam Peón Abarca, Gerente de la Agencia de Actividades del Ayuntamiento de Madrid, al que asistieron numerosos profesionales de la promoción, construcción y redacción de proyectos, así como representantes del ámbito empresarial y de los Colegios Profesionales.

José Antonio Galdón Ruiz, Presidente de ECITI y Decano del Colegio de Madrid, fue el encargado de abrir el evento, y tras dar la bienvenida a los asistentes, resaltó la importancia del acto, destacando los 10 años de la creación de esta Entidad Colaboradora, y anunció que con este aniversario comenzaba una nueva etapa presidida por un cambio en el modelo, la estrategia y la gestión de dicho organismo, todo ello según Galdón Ruiz “para conseguir un objetivo principal, que no es generar beneficios económicos, sino prestar un servicio de calidad y excelencia a la sociedad y convertirse en un referente en la tramitación de licencias del Ayuntamiento de Madrid” 

Para la consecución de este fin, el Presidente de ECITI, estableció tres ejes fundamentales sobre los que tiene que girar la política de acción de dicha entidad:  ” En primer lugar, ser capaces de solucionar los problemas que plantean los clientes. En segundo término, que dichas respuestas cumplan los máximos requisitos de rigurosidad técnica y garantía jurídica. Y por último, que la tramitación de licencias se realice en el menor tiempo posible, sin perder un ápice de rigurosidad en el proceso”.

Además, con el fin de ofrecer un servicio personalizado a los clientes y facilitarles los trámites que tienen que realizar, Galdón Ruiz, avanzó como novedades la puesta en marcha del servicio de atención on-line y la  disponibilidad horaria del equipo humano que ECITI, compuesto por profesionales de distintas ramas de la ingeniería y arquitectos, “altamente cualificados y comprometidos con prestar un servicio de calidad a la sociedad”.

Por otra parte, también informó de la iniciativa, que ya se ha iniciado, de dar la oportunidad a jóvenes ingenieros de adquirir formación y experiencia profesional, trabajando como becarios en ECITI.

A continuación, intervino el Director Técnico de la empresa, Eduardo Cárdenas Gallego, quien centró su intervención en explicar el papel de que desempeñan las ECUS en la sociedad actual y en desmontar algunos de los mitos que se han creado en torno a ellas.

En palabras de Cárdenas Gallego “las licencias urbanísticas tramitadas a través de Entidades Colaboradoras Urbanísticas configuran un procedimiento novedoso, iniciado en la ciudad de Madrid en el año 2010, que la ciudadanía aún no conoce bien por lo que acumula gran cantidad de mitos”.  Mitos que versan sobre el funcionamiento de las ECU, sobre los procedimientos de tramitación de los expedientes y sobre la Intervención municipal, y de otros poderes públicos, en el campo del urbanismo.

Para el Director Técnico de ECITI, “Dichos mitos son una excusa, para reflexionar sucintamente sobre los procedimientos de licencia y declaración responsable, su problemática actual, la legislación urbanística en general y el futuro que le espera al sistema”.

Una copia de dicha presentación está disponible en: https://prezi.com/p/tibvyhullgc1/mitos-ecu/

Para finalizar su intervención, Cárdenas Gallego, al igual que el Decano del Colegio de Madrid, mostró la total predisposición de ECITI a colaborar con la Administración  para contribuir a construir un futuro mejor para las ciudades, apostando para ello por potenciar la incorporación de la innovación tecnológica a los procesos de trabajos, como la logística de última milla, el coworking y viveros de empresas, el coliving y el teletrabajo.

Finalmente, cerró el acto Dña. Myriam Peón Abarca, quien antes de comenzar su exposición agradeció al Presidente de ECITI la invitación al acto, al tiempo que mostró su entusiasmo por asistir a la inauguración de la nueva sede de una ECU como ECITI. A continuación, se remontó al año 2009, para hacer referencia a la Directiva Europea de Liberalización de Comercio, que trajo consigo la colaboración público-privada, y con ello, la creación de la Ordenanza que dio origen a las Entidades Colaboradoras Urbanísticas del Ayuntamiento de Madrid.

En su opinión, dicha ordenanza se tramitó de forma muy rápida y con una fuerte crítica social, pero supuso la puesta en marcha de la colaboración entre el sector público y el ámbito privado. Para Peón Abarca, dicha alianza hay que afianzarla, pues considera que en el caso de las ECU “los técnicos están para ayudar y colaborar con la Administración con el fin de agilizar los procesos para dar soluciones a los ciudadanos”. 

En este sentido avanzó algunas de las novedades en las que está trabajando el nuevo equipo de gobierno  municipal, que contempla introducir cambios sustanciales en la Ordenanza actual, como “hacer realidad que las ECU tengan acceso al control y verificación de las licencias de uso residencial”, lo que supone un variación sustancial respecto a la normativa actual.

Otros objetivos que se han marcado desde la Concejalía del Área de Desarrollo Urbano del Ayuntamiento de Madrid es simplificar el procedimiento de los trámites a realizar, a través de la eliminación de los informes preceptivos, lo cual no significa que se reste seguridad y garantía de calidad en los métodos a seguir, y por otro lado, la apuesta decidida por la digitalización e informatización de toda la información municipal, para que pueda ser publicada y ser consultada por todos los ciudadanos. Todas estas reformas, redundarán en prestar un mejor servicio en materia de asesoramiento a la sociedad.

Y es en este punto, donde según Peón Abarca, “las ECU entran en juego desempeñando un papel importante”. Con el fin ofrecer a los ciudadanos, unas prestaciones de calidad, desde la Administración “se pretende centralizar en un único criterio toda la gestión de las licencias, e intentar que ese criterio sea reconocido lo más fácilmente posible”.

Para terminar su intervención, Peón Abarca animó a los Colegios Profesionales a sumarse a este proyecto, convirtiéndose para ello en centros de formación específica en materia de normativa, que dotaría a los ingenieros de las herramientas profesionales y competencias necesarias para prestar un servicio de mayor calidad a la sociedad.

Al final del acto, Galdón Ruiz, tomó de nuevo la palabra para mostrar su enorme satisfacción, por las medidas anunciadas por la Gerente de la Agencia de Actividades del Ayuntamiento de Madrid, y le mostró la total disposición tanto del COGITIM como de la ECITI en colaborar con la Administración para construir una sociedad mejor.

 

Mariano Fuentes Sedano durante su visita a la nueva sede de ECITI con el equipo de trabajadores de la entidad y parte de la Junta de Gobierno.

 

 

 

 

ECITI

El COGITIM con los jóvenes ingenieros europeos

La  Asociación de Jóvenes Ingenieros Europeos (EYE) celebró del 17 al 20 de octubre su Asamblea General en Madrid. En el encuentro, organizado por el COGITI, y que contó con la estrecha colaboración del Colegio de Madrid, participaron 150 ingenieros que  durante cuatro días llevaron a cabo una intensa agenda de actividades que incluía visitas a algunas de las empresas más destacadas de nuestro país; a instituciones como el Ayuntamiento de Madrid y el Congreso de los Diputados y la celebración de talleres de trabajo que tuvieron lugar en nuestra sede colegial.

 

                   

De izquierda a derecha: José Antonio Galdón, Presidente del Consejo y Decano del COGITIM con José Luis Martínez-Almeida, Alcalde de Madrid y Fredrick Schulze.

 

El Presidente del Consejo y Decano del Colegio de Madrid, José Antonio Galdón Ruiz, ejerció de anfitrión, y tuvo un papel destacado en los diferentes actos programados en este relevante encuentro de la ingeniería, que cada dos años celebra EYE en una ciudad europea, y que en esta ocasión recaló en Madrid.

El acto inaugural tuvo lugar el 17 de octubre por la tarde en la Real Academia de la Ingeniería (RAI) y estuvo a cargo de Galdón Ruiz, quien estuvo acompañado en la mesa presidencial por Enrique Playán Jubillar, director de la Agencia Estatal de Investigación (AEI) del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades; Ana Maria Jáuregui Ramírez, Vicepresidenta del COGITI; Mathias Weimmann, Vicepresidente de Relaciones Externas de EYE; Gerardo Arroyo Herranz, director de la Oficina Europea del COGITI; y Alejandro Sotodosos, ingeniero representante del COGITI en EYE.

Al día siguiente, los participantes en el certamen visitaron el Congreso de los Diputados, donde el Presidente de EYE, Frederik Schulze Spüntrup, tuvo ocasión de presentar ante representantes de los principales partidos políticos representados en el hemiciclo los objetivos de la citada Asociación, como son la movilidad internacional, la internacionalización de la profesión de ingeniero, el reconocimiento de las cualificaciones profesionales y la necesidad de que los ingenieros cuenten con la Tarjeta Profesional Europea (TPE).

Tras la visita al Congreso, los jóvenes ingenieros realizaron visitas a diversas empresas relacionadas con distintos ámbitos de la ingeniería, como es el caso de Airbus, Renfe, Naturgy, el Canal de Isabel II o Inster. Ya por la tarde el acto central programado, fue una visita al Ayuntamiento de Madrid, donde fueron recibidos por el Alcalde de la capital, José Luis Martínez-Almeida.

En el transcurso de dicho acto, el Presidente del Consejo y Decano del Colegio de Madrid, destacó en su discurso el importante papel que desempeñan los ingenieros en la sociedad actual, y puso de manifiesto los principales desafíos a los que se enfrenta la profesión ya que “deben contribuir a tener ciudades más sostenibles y habitables para mejorar la vida de los ciudadanos”, y en este sentido puso a Madrid como ejemplo a seguir para alcanzar dichos objetivos.

En su respuesta, el Alcalde de Madrid, felicitó tanto al COGITI como a EYE  por el trabajo realizado en la extraordinaria organización de este congreso y mostró el compromiso del Consistorio que preside en apoyar iniciativas como ésta, que se rigen por los principios de sostenibilidad a la hora de promover el desarrollo de las ciudades.

El Colegio de Madrid tuvo un papel destacado en el programa de actividades previsto por el Congreso para el sábado 19 de octubre, ya que su sede colegial acogió la totalidad de los talleres de trabajo programados. Destacados expertos del mundo de la ingeniería, como Rafael Graña Salgado (responsable de la Oficina Lean de ING España&Portugal); Susana Carballo Cuesta, (Ingeniera Jefa Senior Manager en Airbus Militar); Claudio Chifa (Director IT/Ciberseguridad IDavinci), o Belén Pérez Rodríguez (Coordinadora del Centro de Ciberseguridad Industrial para Galicia) fueron los encargados de impartir sus respectivas ponencias en las diferentes sesiones formativas programadas.

El colofón del Congreso fue la celebración de la Asamblea General de EYE, en la sede del Consejo, que tuvo lugar el sábado por la tarde. Con la organización por parte del COGITI de esta convención, y la participación activa del Colegio de Madrid, se pone de manifiesto el interés de ambas entidades por estar presente y jugar un papel activo en en los principales foros donde se dirimen el presente y el futuro de la ingeniería. En este sentido hay que destacar, que la Asociación de Jóvenes Ingenieros Europeos está compuesta por 26 entidades procedentes de 20 países europeos, y que representan a más de 250.000 profesionales.

Panorámica de los asistentes al acto celebrado en el Congreso de los Diputados

 

Sesión Formativa celebrada en la sede del Colegio de Madrid.

 

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